ヤマナカイクオ 山中郁雄 株式会社Lagomliv

大学時に独立系FPとして個人事業主で2年活動、大学を卒業後、㍿ネオキャリアに新卒で就職。採用コンサルティングの部署に配属となり、中小企業向けに1年半営業を行う。1年目は新規営業で新人賞受賞、2年目はリーダーとして1名をマネジメント。その後、子会社のUnistyle㍿に異動となり、外資・大手向け営業で営業責任者として予実管理、営業戦略立案、5名ほどのマネジメント、採用などを2年半行う。その後、㍿irodasに執行役員として入社。営業組織の立ち上げ、人材紹介ビジネスの基盤作りに従事。1年後、取締役に就任し経営戦略・経営計画の策定や、組織人事戦略、新卒中途採用、営業戦略、PMなどの幅広く管掌。今は会社のガバナンス強化、業務改善DX化などに従事。入社時から現在に至るまで売上10倍、従業員10倍、会員数10倍、クライアント数10倍の規模まで事業拡大。現在は㍿Lagomlivの代表取締役。

■紹介先の一部ご紹介
上場企業：ラクス、マネーフォワード、Sansan
レイター：タイミー、SmartHR、LegalOn Technologies
ミドル：Micoworks、UPSIDER、HRBrain
アーリー：ログラス、estie、SALESCORE

■支援実績一部※個人の許可を得て公開している範囲
・ベンチャー人材紹介会社→jinjer
年収据え置き＋SO
・アーリーフェーズのコミュニケーションSaaS会社→プラスアルファ・コンサルティング
年収50万円アップ
※その他リーダー候補、マネージャー候補などのポジションへのご支援もございます。