職務経歴
2018年に同志社大学を卒業し、新卒でレバレジーズ株式会社に入社。既存の人材事業において、セールスとしてキャリアをスタート。入社後は未達なしで目標を達成し続け、事業部連続達成ギネスを更新・全社ベストセールス賞を受賞。早期からマニュアル改善やメンバーの育成にも携わり、当時の最速である2年目からリーダーに就任。人事部異動後は新卒採用領域を担当し、母集団形成から内定者フォロー、通年採用運用に至るまで一連のプロセスを経験。直近では関西拠点の立ち上げに従事し、16名まで組織を拡大。拠点長・カテゴリー責任者として母集団形成、戦略設計、業務フロー改善、チームマネジメント、内定者フォローまでを一気通貫でリード。再現性のあるアプローチ設計により複数の指標を大幅に改善し組織に貢献した。現在はLagomlivにて人事・キャリア支援に従事。
