登録日23/07/13

キサラヅマサキ 木更津将希 株式会社ワークポート

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア東北
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

入社以来、職種を問わず多岐にわたるサポートに尽力してまいりました。最大の強みは、求人情報の表面的な条件だけに留まらず、求職者様の「真の経験価値」を見極める点にあります。
単なるマッチングではなく、企業側が当初想定していなかった「潜在的なポジション」への打診・提案を得意としており、実際に経歴を活かした独自のポジション形成による決定実績も複数ございます。

未経験からのキャリアチェンジや、さらなる高みを目指すキャリアアップなど、個々のフェーズに合わせた多角的なアドバイスが可能です。これまでの豊富な知見を活かし、型にはまらない最適な選択肢を提示することで、納得感の高い就業をサポートいたします。

業種
ITインターネット広告・メディアメーカー(コンピューター・通信系)メーカー(自動車・輸送機器)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
技術系(IT・Web・通信系)管理部門系技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

■異業種からの「キャリアチェンジ」を経験しております。
 私自身、公共交通機関の運営から人材業界へ、全く異なる業界への挑戦を経験。
 「新しい環境でやっていけるだろうか」という不安や未経験ゆえの葛藤を、
 自ら乗り越えてきた実体験に基づき、同じ悩みを持つ方へ寄り添います。
 一歩踏み出すための具体的かつ現実的なアドバイスを提供することが可能です。

■「山形」を盛り上げたいという強い想いがあります。
 「人を通じて地域に貢献したい」という情熱を原動力に活動しております。
 全国展開する弊社のネットワークと、山形の地元企業様との繋がりを活かし、
 山形に根ざして働きたい方、山形へ帰ってきたい方の「理解者」として、
 納得のいくキャリア形成を最後まで伴走させていただきます。
 転職活動における煩雑な手続きや管理は、すべて安心してお任せください。
 正確かつ丁寧なバックアップで、選考への集中を支えます。

経歴・実績

職務経歴
■2019年04月:神奈川中央交通株式会社に入社。
 専門学校卒業後、栃木から神奈川へ転居。
 運行管理・会計業務に従事し、バス運行の司令塔として現場対応を担当。
 シフト作成や収支管理を通じ、「当たり前」を支える実務能力を磨く。

■2022年10月:株式会社ワークポートに中途入社。
 「地元・栃木への貢献」と「人を通じた社会貢献」を軸に人材業界へ転身。
 宇都宮支社にて転職コンシェルジュとして従事。
 2024年01月、転職コンシェルジュのリーダーに就任。

■2024年04月:山形支社 転職コンシェルジュのリーダーに就任。
   2025年10月、山形支社 支社長に就任。
 支社長として、山形エリアの求職者様のライフスタイルに真摯に向き合う。
 自身も異業種からのキャリアチェンジと地域移動を経験しており、
 その実体験に基づいた地域密着型のサポートを展開。
紹介実績例
32歳(経験社数1社)、大手メーカーで電気回路設計部門のリーダー職(年収480万円)
→国内トップシェアメーカーの電気回路設計部門係長職(年収600万円)

29歳(経験社数3社)、ブランド販売店の販売職(年収270万円)
→自動車販売業の経理職(年収360万円)

30歳(経験社数4社)、受託開発ITエンジニア職(年収450万円)
→大手人材総合サービス会社にて開発エンジニア職(年収500万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

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