カドシマヒロフミ Hirofumi KADOSHIMA EPIC PARTNERS株式会社

2004年、経済産業省の起業家輩出プロジェクト「DREAM GATE」への参画を契機に、経営コンサルタントとしてのキャリアを本格化。以来20年以上にわたり、経営戦略、新規事業立ち上げ、事業計画策定、資金調達など、企業経営の現場に深く関わってきました。
EPIC PARTNERS株式会社において、これまで培った経営・コンサルティングの知見を活かし、コンサルティングファーム、事業会社の経営幹部・CXO候補を中心としたハイクラス人材のキャリア支援に従事。企業側と候補者側の双方の視点から、中長期のキャリアを見据えた支援を行っています。

(1) 大手総合コンサルティングファームのシニアマネージャーから、成長ベンチャーの執行役員・COO候補（年収2,000万円）への転職。
(2) 大手SIerのプロジェクトマネージャーから、外資系総合コンサルティングファームのDXマネージャー（年収1,400万円）への転職。
(3) 総合コンサルティングファームのマネージャーから、戦略コンサルティングファームのマネージャー（年収1,600万円）への転職。
(4) 大手事業会社のDX推進責任者から、コンサルティングファームのディレクター（年収1,800万円）への転職。
(5) コンサルティングファームのディレクターから、上場企業のCDO・DX責任者（年収2,200万円）への転職。