登録日23/03/28

タンジシュウヘイ 丹治柊平 株式会社ワークポート

部署・役職:シニアリーダー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • IT・インターネット・ゲーム(その他)に強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

■以下のような方のサポートを得意としております。
#未経験からの挑戦、または異業種・異職種へのキャリアチェンジをご希望の方
#年齢や性別、現在の条件を問わず、自分に合ったキャリアを模索されている方
#年収アップ、環境改善、リモートワークなど、多様な条件整理を必要とされる方
#入社後の「長期的な納得感」を重視し、本質的に自分らしく働きたい方

業種
IT・インターネット・ゲーム(その他)商社(総合)流通・小売・サービス(その他)コンサルティングファーム・シンクタンク建築・土木
職種
営業系管理部門系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

■全社トップクラスの支援実績に基づく「現実的かつ的確な」提案力。
新規ユニットの立ち上げや多岐にわたる領域で、数多くの転職支援を重ねてまいりました。
企業側・求職者様側双方の視点を熟知しているからこそ、表面的な条件にとどまらない深いマッチングを実現。
現在の市場感と照らし合わせながら、納得して前進できる具体的な選択肢をご提示いたします。


■どんな悩みにも誠実に向き合う、包容力のあるカウンセリング。
大手デベロッパーでの実務経験や、大規模チームの組織マネジメントを通じて、多様な価値観と向き合ってまいりました。
「何から相談すればよいかわからない」という段階であっても心配はいりません。
どんな些細なお悩みに対しても親身に耳を傾け、一番の理解者として最高の選択肢を共に模索いたします。

経歴・実績

職務経歴
■マンションデベロッパーにてプロジェクト管理や顧客折衝を経験。
大学卒業後、大手建設・不動産会社にてデベロッパー業務に従事。
現場の進捗管理やデザイン監理、設計・設備等の各種打ち合わせ、内覧会での対人折衝まで幅広く担当。
プロジェクト全体を円滑に進める構築力と、顧客に寄り添う提案力を磨く。

■株式会社ワークポートへ転職し、支社長・ユニット責任者を歴任。
入社後、早期にリーダー職および千葉支社長に着任し、大人数チームのマネジメントを遂行。
転職コンシェルジュ・リクルーティングアドバイザー双方の役割を担う両面型支援や新規ユニット立ち上げを牽引。
社内表彰(MVP)や全社トップクラスの就業決定実績を誇り、多角的な支援ノウハウを確立。
紹介実績例
※紹介事例はほんの一例です※
※100件以上の就業決定経験がございます※

・45歳:施工管理 (年収650万円→766万円) 
・52歳:経理 (年収:400万円→500万円)
・30歳:未経験経理(年収:288万円→475万円) ※誰しも知ってる超有名且つ超大手企業への就業!
・24歳:未経験マーケティング(年収:500万円→350万円)
  ワークライフバランス+未経験マーケティングになりたい方で、
  年収500万を超える内定を辞退し、即決入社!

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

取扱い求人情報

取扱い求人情報はありません。