登録日23/03/01

サノ コウヘイ 佐野 晃平 RGFエグゼクティブ サーチ ジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)

部署・役職:エネルギー プリンシパルコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴6年
  • 担当エリア関東
  • 不動産に強い
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント)に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

2018年より人材ビジネスに携わり、前職ではスタートアップ企業での部長職、前々職ではバイリンガル人材紹介事業会社にて管理職としてエネルギー領域におけるチームの立ち上げ、及び2チームの管理職に従事。過去の商社在籍時にはアラブ首長国連邦、及びフィリピンに駐在し、英語力0のとこから語学力を身につけ新規事業開発に従事。

人材紹介の実績においては大手人材会社における個人/チーム年間MPV受賞、新規チーム立ち上げから2年以内で億円以上の事業拡大、200人規模の採用案件受注など数々の実績を持つ。過去の経験から再生可能エネルギー、EPC、大手ゼネコン、データセンター、コンサルティングファームなどに太いパイプを持つ。

余暇には、サッカーとボディビルの競技者として運動を楽しんでおります。

業種
不動産電気・ガス・水道
職種
技術系(建築・設備・土木・プラント)営業系不動産系専門職
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

コンサルティングポリシー

管理職以上の候補者様に特化をしております。
従って候補者様がクライアントになりえるため、本当の意味で中長期的な関係構築を求めております。
また候補者様の長期目標に向けてのご支援をできればと思いますが、転職が良い選択しでない場合は遠慮なくお伝えし本当の意味でのコンサルティングをさせていただきます。

経歴・実績

職務経歴
2018年より人材ビジネスに携わり、前職ではスタートアップ企業での部長職、前々職ではバイリンガル人材紹介事業会社にて管理職としてエネルギー領域におけるチームの立ち上げ、及び2チームの管理職に従事。過去の商社在籍時にはアラブ首長国連邦、及びフィリピンに駐在し、英語力0のとこから語学力を身につけ新規事業開発に従事。

人材紹介の実績においては大手人材会社における個人/チーム年間MPV受賞、新規チーム立ち上げから2年以内で億円以上の事業拡大、200人規模の採用案件受注など数々の実績を持つ。過去の経験から再生可能エネルギー、EPC、大手ゼネコン、データセンター、コンサルティングファームなどに太いパイプを持つ。
紹介実績例
50代男性:外資データセンターディベロッパー ファシリティ課長職(約1440万円)
50代男性:外資データセンターディベロッパー ファシリティ課長職(約1500万円)
60代男性:日系再生可能エネルギーIPP 電気主任技術者(約800万円)
40代男性:外資再生可能エネルギーIPP 事業開発課長(約1200万円)
40代男性:日系EPC 設備設計課長(約1200万円)
50代男性:外資自動ロボメーカー ファシリティエンジニアリング部長職(約2000万円)
40代男性:外資系スタートアップ オペレーション部長職(約1500万円)
40代男性:外資不動産PM会社 施工管理課長職(約1300万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユー070352
紹介事業許可年:
1998年
設立
1998年
資本金
80,000,000円
代表者名
ストルアン マッカイ
従業員数
法人全体:262名/人材紹介部門:150名
事業内容
有料職業紹介
人事コンサルティング
登録場所
東京(目黒)
〒141‐0021東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 4階-A
JR山手線 目黒駅徒歩3分
TEL 03-4563-1700 / FAX 03-5776-1175
担当/関田
mail.jp@rgf-executive.com
大阪(梅田)
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル12階
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅/JR「北新地」駅10出口 徒歩3分/JR「大阪」駅 徒歩8分
TEL 06-4560-4800
紹介担当
mail.jp@rgf-executive.com
ホームページ
http://www.rgf-executive.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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