登録日131115
コンサルタント
オクダ ユウキ

奥田 裕樹

シーディエス株式会社部署・役職:ヘルスケア&ライフサイエンス シニアコンサルタント
  • 年齢48歳
  • コンサルタント歴15年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • 保有資格2級キャリア・コンサルティング技能士 / 厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
メーカー(医薬品・医療機器)に強い技術・専門職系(メディカル)に強い部長・次長クラスに強い外資系企業に強い
出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

●2006-2009年の外資製薬メーカーの研究所閉鎖、2009年以降のMA/MSL採用の本格化、RMPをはじめとするPV機能の強化、低分子から抗体医薬へのトレンド…。昨今のジェネリック医薬品の台頭・薬価改定なども実感しております。14年以上ヘルスケア業界のリクルーティングを経験し、業界地図、業界動向・推移を見てきております。
●Medical Affairs/MSL・PV/PMS・Clinicalを中心に求人・人材を担当しています。
●難関である「面接」の対策サポートにおいてはトップクラスであるとの自負がございます
最もエージェント(コンサルタント)の実力の差が明らかになるのは、面接に進んだ後のサポートです。「企業のニーズは何で、何をどのように伝えればいいのか」「どこにギャップがあって、どのような説明が有効なのか」を踏まえることで、面接の通過率は大きく変わります。面接評価は年収にも連動します。
業種 メーカー(医薬品・医療機器)商社(医薬品・化粧品・バイオ)医療
職種 技術・専門職系(メディカル)営業・マーケティング系技術系(化学・素材・食品)
ポジション 部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

コンサルティングポリシー

●特徴・心がけをまとめてみました。エージェント選びのご参考としてもぜひご覧になってみてくだい。
複数のエージェントをお使いになることと存じますが、より高い納得感を得て頂くためにうまく見極めて頂きたいと思います。
A.弊社の特徴は《業界知識・専門性を持つコンサルタントが揃っている》ことと、《ご登録者のお気持ちを大切にしたサービスを提供している》ことです
あなた様の強み・専門性およびご希望・方向性をキチンと理解して、転職マーケットに即した適切なサポートをさせて頂きます。
B.現在募集中の求人情報をお知らせするだけではありません
求人はある程度の期間ご覧になりませんと、相場観を把握しにくいと思います。過去に募集していた求人情報も把握しておりますので、貴殿のご経歴・専門性でどのようなチャンスが存在するのか、どの程度の書類選考の通過率が見込まれるか…をお話させて頂くことが出来ます。

経歴・実績

職務経歴
●大手人材紹介会社で人材ビジネスを経験し、成果を上げ、エグゼクティブ層のリクルーティングも担当しました。2013年にCDSに入社してからは、よりきめ細やかにオーダーメイドのサービスを提供させて頂いております。
●疾患領域は、代謝内分泌/糖尿病、循環器、がん、血液、オーファンなどの機会を多く持っています。
●1000万円~1500万円のプレースメントを中心に、幅広くディレクター~マネージャー、スペシャリストポジションにおいて豊富な実績を持っています。
紹介実績例
・外資医薬品メーカー マーケティングディレクター 1450万円
・外資医薬品メーカー 営業部長 2000万円
・国内医薬品メーカー メディカルアフェアーズ 1000万円
・国内医薬品メーカー MSLシニアスペシャリスト 1000万円
・外資医薬品メーカー 薬事シニアマネージャー 1350万円
・外資医薬品メーカー PVシニアマネージャー 1400万円
・外資医薬品メーカー 臨床開発シニアプロジェクトマネージャー 1400万円
・国内医薬品メーカー IT戦略シニアスペシャリスト 1200万円

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユー070352
紹介事業許可年:
1998年
設立 1998年 資本金 80,000,000円
代表者名 ジョン・タッカー 従業員数 法人全体:50名/人材紹介部門:50名
事業内容 有料職業紹介
人事コンサルティング
ホームページ http://www.cds-consulting.com/jp/
登録場所
東京(恵比寿)地図を見る
〒150-0011東京都渋谷区東3-14-20
ニューホライズンエビス
JR恵比寿駅 徒歩10分
TEL 03-4550-6980 / FAX 03-5766-5821
担当/関田
mail@cds-consulting.com

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数3
  • ■基礎研究の経験を活かして頂き、より直接的に医療現場において医師・患者様に貢献して頂くことが出来ます。
    ■疾患領域の有力な臨床医との先進的なディスカッションをなさって頂きます
    ■Rare Diseaseが対象となりますので、疾患自体の啓蒙・啓発も遂行して頂きながら、症例検討・エビデンス構築など多様にご活躍頂きます
    ■本社(東京)での採用です。営業所採用ではございませんので、基本的に転勤はございません
  • ■Rare Diseaseが対象となりますので、疾患自体の啓蒙・啓発も遂行して頂きながら、症例検討・エビデンス構築など多様にご活躍頂きます。専門医の方も十分に疾患をご理解されていないことも多く、より専門性の高い、貢献度の高いMSL活動に携わって頂けると思います。 
    ■本社(東京)での採用です。営業所採用ではございませんので、基本的に転勤はございません
  • ■Rare Diseaseが対象となりますので、疾患自体の啓蒙・啓発も遂行して頂きながら、症例検討・エビデンス構築など多様にご活躍頂きます。専門医の方も十分に疾患をご理解されていないことも多く、より専門性の高い、貢献度の高いMSL活動に携わって頂けると思います。 
    ■本社(東京)での採用です。営業所採用ではございませんので、基本的に転勤はございません
  • ■基礎研究の経験を活かして頂き、より直接的に医療現場において医師・患者様に貢献して頂くことが出来ます。
    ■領域の有力な臨床医との先進的なディスカッションをなさって頂きます。
    ■優れた研究開発力により、グローバル・国内いずれにおいても高いシェアを誇る企業です。
  • ■優れた研究開発力により、グローバル・国内いずれにおいても高いシェアを誇っています。
    ■業績・雇用双方において安定感があり、地に足をつけてご自身の実力をつけ、キャリアを築いて頂けることと思います。
    ■アウトソーシングを抑制することで充実したナレッジ・ノウハウを構築し、社員の育成・安定的な成長を図っています。
  • ■優れた研究開発力により、グローバル・国内いずれにおいても高いシェアを誇っています。
    ■業績・雇用双方において安定感があり、地に足をつけてご自身の実力をつけ、キャリアを築いて頂けることと思います。
    ■アウトソーシングを抑制することで充実したナレッジ・ノウハウを構築し、社員の育成・安定的な成長を図っています。
  • ■CRO企業に在籍されていて、メーカーを目指す方にぜひお勧め致します。PLおよびCOLの方が最もフィットすると思いますが、Senior CRAの方もご検討頂けます。臨床企画部署と連携しつつお仕事を進めて頂きますので、より広範に開発に携わって頂けると思います。
    ■製薬メーカーでモニタリング/オペレーションに携わる方で、マネージャータイトルを狙う方にもぜひご検討をお願いします。
    ■マネジメント経験不要です。実質的なスペシャリストポジションです(タイトルはマネージャーです)
  • ■治験品・市販品を分けずフローで携わって頂きます。
    ■個別症例評価、添文改訂はほかのチームが担当しています。
    ■業績・雇用の安定感はかなり高く、働きやすい環境がございます。
  • ■自部門の部下を持ちつつ、並列に設置されている疾患領域ごとのMSL組織の生産性・品質向上を図って頂きます
12件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
奥田 裕樹の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。奥田 裕樹以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。