掲載期間:24/11/21~24/12/04
再掲載人事制度・企画
人事評価・制度設計担当
大手企業土日祝休み
- 仕事内容
-
・人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理 や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】<具体的には> ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 (1)人事評価制度の設…
- 応募資格
-
- 必須
- ◆必須要件 ・人事評価制度の運用経験3年以上 ・人事経験3年以上(採用は除く) ・労…
- 歓迎
- ◆歓迎要件 ・社労士資格、もしくは勉強経験 ・人事制度及び評価制度の設計経験 ・人事…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~999万円
- 会社概要
- ・企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定)/ …