人事制度・企画
人事チームリーダー候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月23日～4月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/23 ～ 2026/04/05）
募集要項
募集背景
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人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。
経営層と社員をつなぐ、社員側の代表的な役割であることから、双方と信頼構築をしながら人材・組織両面の成長を促進する役割を担っていただきます。
仕事内容
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人事プロフェッショナルとして、労務管理の役割をはじめ、経営層のパートナーとして組織・人材戦略策定を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
［仕事内容］ 食品輸入専門商社である当社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
・コミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と戦略的思考
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
・部下のマネジメント経験
・HR関連の資格（社会保険労務士、等）
・英語力あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方
・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方
・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる方
・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方
・意見/提案を発言できる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人事チームリーダー候補
勤務地
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住所：東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
【変更の範囲：会社の定める場所】
勤務時間
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［勤務時間］◆フレックスタイム制、コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00、休憩時間：60分
・時間外労働有無：有、＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30
年収・給与
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600万円 ～ 800万円（時間外手当込）
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに
個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月＋賞与(夏・冬)
待遇・福利厚生
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［加入保険］ 社会保険完備
［福利厚生］ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度により支給
＜定年＞ 60歳、再雇用制度有
＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅）
休日休暇
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［休日休暇］ 完全週休2日制（休日は土日祝日）
［年間有給休暇］10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
［年間休日日数］123日
選考プロセス
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［選考内容］
【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
キャリアパス・評価制度
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■中途社員活躍中
新卒文化のイメージが強いグループですが、出向社員と中途社員の割合はほぼ半々です。食品業界で力を付けてきた様々なバック ボーンの社員がお互いに提案を持ち寄り、新商品開発や部門立ち上げにコミットする、非常に活気のある柔軟な社風。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◆代表からのメッセージ
私たちMCアグリアライアンスは、三菱商事株式会社とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナシ ョナルが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産 者とお取引様と連携の下、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的にお届けすることがミッションです。
【魅力】
■ナッツ・飲料原料や穀物における安定的な経営基盤：
シンガポール証券取引所上場のオラム・インターナショナル社の強固な 調達網と三菱商事グループの販売網を掛け合わせた商流を実現。安定的に事業を拡大しています。
■品質・コンプライアンスへのこだわ り：
三菱グループの理念「三綱領」を引継ぎ、コンプライアンスや品質にはしっかりと拘ることが推奨・重視される環境。
設立
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設立年月日 2016年4月28日
資本金
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3億1万2千円
従業員数
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79人（2024年7月1日時点）
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