登録日22/03/09

ヨネキアサヒ 米城亜紗妃 株式会社ワークポート

部署・役職:支社長
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴7年
  • 担当エリア中国
  • 建築・土木に強い
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント)に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

これまで、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を中心に、
「求職者様担当」としてさまざまなご経歴の方を述べ3000人以上サポートしてまいりました。

IT系、クリエイティブ系、販売サービス、営業、モノづくり系、建築土木系、管理系など、
幅広い領域の業界知識や職種理解がございます。

業種
建築・土木メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(機械)不動産
職種
技術系(建築・設備・土木・プラント)技術系(機械・メカトロ・自動車)技術系(化学・素材・食品・衣料)
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

サポートさせていただくうえでの私の強みは年収交渉、内定交渉です。
ご希望条件以上で内定を獲得できるようにサポートさせていただきます。
もちろん、個々に合わせた別角度からの求人紹介も好評いただいております。

これまで積み上げてきたノウハウを活かして、
求職者様が「この会社に入社したい」と思える企業の内定獲得に向けて
転職活動のフォロー・サポートができればと存じます。
ぜひ一度ご相談ください。

【受賞歴/実績】
入社1年目:東北拠点にて部門MVPを受賞。
入社2年目:東北拠点にて部門VPを受賞。
入社3年目:東北拠点にて特別賞を受賞。転職コンシェルジュとして全国1位の実績。(2021年)
入社4年目:西日本エリアにて部門MVPを受賞。転職コンシェルジュのチームリーダーに昇格。
入社5年目:西日本エリアにて支社長に就任。

経歴・実績

職務経歴
大学を卒業後、大手保険代理店に入社しコンサルティング営業に従事。
新人賞、社長賞などを受賞し、営業成績に関しても新卒社員、既存社員の中で全国1位の成績を収める。

コンサルティング営業経験を活かし、さらなる提案力を身につけるために人材業界へ転職。
株式会社ワークポートに入社し転職コンシェルジュとして求職者様のサポートに従事。
拠点内でもMVPやVP、特別賞などすべての賞を獲得し、
2021年には全転職コンシェルジュの中で全国1位の成績を収める。
また、利用者満足度アンケートでも全国1位の実績を獲得。
2022年には広島支社にてMVPを受賞し、転職コンシェルジュチームの責任者に昇格。
プレイングマネージャーとしてマネジメント、求職者様のサポートに従事。
紹介実績例
■34歳:男性/SE → 社内SE(開発)(年収420万円→年収550万円)
■38歳:男性/SE → SE(年収660万円→年収860万円)
■41歳:男性/インフラエンジニア → インフラエンジニア(年収350万円→600万円)
■26歳:男性/FE → アプリエンジニア(年収200万円→年収240万円)
■24歳:女性/接客 → 営業(年収280万円→年収340万円)
■27歳:男性/営業 → 営業(年収380万円→年収400万円)
■32歳:男性/営業 → 営業(年収470万円→年収560万円)
■23歳:男性/設備保全 → ソフトウェア設計(年収300万円→年収400万円)
■47歳:男性/機械設計 → 機械設計(年収350万円→年収400万円)
■30歳:男性/建築施工管理 → 建築施工管理(年収470万円→年収540万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

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