イトウヤマト 伊藤也麻人 株式会社ワークポート

■安心と信頼を生むコミュニケーション
初めてお会いする求職者様にも安心してご相談いただけるよう、
言葉遣いや表情、立ち居振る舞いといった細部まで配慮を欠かさず、
“話しやすい”“信頼できる”と感じていただける面談環境づくりを徹底しています。また、チームメンバーにもその意識を共有し、支社全体として一人ひとりに寄り添えるサポート体制を築いています。

■「バディ」であり、「導き手」として
面談では、経歴や条件面のヒアリングにとどまらず、
これまでのキャリア選択の背景や、転職を通じて実現したい未来像を丁寧に伺います。その方の価値観・想いを正しく理解することが、最良の提案と成果につながると考えています。一人のキャリアアドバイザーとして“バディ”でありながら、ユニット長・支社長としては、チーム全員が同じ視点・想いで支援に向き合えるよう指導・育成にも力を注いでいます。