登録日21/12/21

ヒロナカセイヤ 弘中誠也 株式会社ワークポート

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

これまでにITエンジニア・Web・営業・コンサルティング・販売・バックオフィスコールセンターなど幅広い業界、職種の方のサポートを行ってまいりました。

年齢層も20代のミドル層から40代以上のハイクラスの方々までの就業サポート実績があります。
リクルーティングアドバイザーとしての経験もあるため、企業様側からの目線なども鑑みて、最適なアドバイスや、条件交渉も含めてサポートいたします。

業種
IT
職種
技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

ご転職に対する考え方やご状況は人それぞれであり、その分サポートの在り方も多様です。
一人ひとりに寄り添い、最適なご提案ができるよう心がけております。

また、当社は全国に拠点を展開しており、UIJターンをご希望される方の支援にも
数多くの実績がございます。
地方から都市部へ、またその逆への転職についてもお気軽にご相談ください。

自社採用の面接官も兼任しているため、企業目線を踏まえた面接対策も可能です。
選考突破に向けた実践的なアドバイスを行っています。

まずはご面談の中で、これまでのご経験やご希望、将来のビジョンをじっくりお伺いしたうえで、
最適なキャリアプランを一緒に考えてまいりましょう。

実りあるご転職活動となるよう、誠心誠意サポートさせていただきます。

経歴・実績

職務経歴
■株式会社ワークポート 入社
2016年に入社後、IT領域専任の転職コンシェルジュとして、求職者様の転職活動をサポート。
翌2017年には、メディカル領域の新規立ち上げに参画し、求職者様・企業様の双方を担当。
個人として社内表彰制度「MVP」を複数回受賞するなど、高い実績を残す。

■札幌支社の新規立ち上げに参画
立ち上げメンバーとして転職コンシェルジュ業務を担い、地域特性に合わせた転職支援を展開。

■札幌支社 支社長に就任
求職者様の支援に加え、紹介事業の推進と社内メンバーのマネジメントにも従事。
自身のMVP複数回受賞に加え、拠点としてもMVPを受賞し、チームとしての成果も実現。

■TECH領域(IT・建設・ものづくり)専任部署の責任者に就任
求職者様・企業様のニーズに対し、専門性の高い視点から最適なマッチング支援を行っている。
紹介実績例
39歳:男性/システムエンジニア→システムエンジニア(年収108万円アップ)
34歳:男性/接客サービス業→営業職(未経験)
30歳:男性/農園運営→食品メーカー営業
23歳:男性/不動産管理→システムエンジニア(年収20万円アップ)
29歳:男性/農業→土木施工管理
26歳:男性/不動産営業→大手広告営業(年収60万円アップ)
35歳:男性/人材派遣営業→WEB広告営業(ブランク約1年あり)
31歳:女性/システムエンジニア→システムエンジニア(年収80万円アップ)
28歳:女性/システムエンジニア→システムエンジニア(年収98万円アップ)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

取扱い求人情報

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