職務経歴
東証一部上場グループの人材会社にて１０年在籍し、支店長を経験。２５名の社員を管理。
経営視座を身に付けた事で、企業成長における『採用』の重要度と可能性を感じ、
株式会社スターラボへ転職。エグゼクティブ層向けのサーチ・ヘッドハントサポートに携わる。
経営視座を身に付けた事で、企業成長における『採用』の重要度と可能性を感じ、
株式会社スターラボへ転職。エグゼクティブ層向けのサーチ・ヘッドハントサポートに携わる。
取扱い求人情報はありません。
ダイレクトリクルーティングやSNSなど、採用企業の発信が増えてきております。
同時に第三者性の高い情報の重要性が高まっています。
代表・役員直下のクローズドな情報含め、公開情報では得られないお話を致します。
求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。