職務経歴
IT商社にて20代で拠点長へ抜擢、70名規模の組織を管掌する。
同社の創業期を支え、4年間で50名から1000名体制への急拡大を経験。
経営視座を身に付けた事で、企業成長における『採用』の重要度と可能性を感じ、
HR企業のビズリーチへ転職。エグゼクティブ層向けのサーチ・ヘッドハントサポートに携わる。
その後、ハイクラス向けのIT・Web・コンサル系の転職エージェントを経て、
現職ではリテーナー型サーチファームにてヘッドハンティングのコンサルタント業務に従事。
同社の創業期を支え、4年間で50名から1000名体制への急拡大を経験。
経営視座を身に付けた事で、企業成長における『採用』の重要度と可能性を感じ、
HR企業のビズリーチへ転職。エグゼクティブ層向けのサーチ・ヘッドハントサポートに携わる。
その後、ハイクラス向けのIT・Web・コンサル系の転職エージェントを経て、
現職ではリテーナー型サーチファームにてヘッドハンティングのコンサルタント業務に従事。
