登録日19/07/18

ハラダ ミキ MIKI HARADA EPIC PARTNERS株式会社

部署・役職:ヘッドハンター・キャリアアドバイザー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

外資系コンサルティングファームの人事部門を経て、EPIC PARTNERS株式会社へ転職。

 外資系コンサルティングファーム(戦略コンサル・マネジメントコンサル領域、ITコンサル領域への採用を担当していました。)、ポストコンサルとして、スタートベンチャー企業のCxOポジションへの転職に強みを持ちます。
 日々、国内外のコンサルティングファームのパートナー・人事部門、採用責任者と、実際にお会いして、求人の状況、求める人材、各ファームの現状などについてリアルタイムで状況を把握しつつ、転職者様にご紹介しています。

 採用人事として5年の就労経験があり、企業側がどのような視点で、転職希望者を見ているのか?という面接のポイント、CVスクリーニングのポイントを、アドバイスさせていただきます。

業種
コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
コンサルタント系経営・経営企画・事業企画系SCM・ロジスティクス・物流・購買・貿易系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

転職者様の10年後を見据えて企業をご紹介しています。
転職者様と企業はマッチしているか、転職後の企業でバリューを発揮できるか、キャリアアップできるか、その次の転職は可能か、まで考えて、企業を提案させていただいております。
企業の良いところも悪いところもお伝えし、共にキャリアを作ることを心がけております。

経歴・実績

職務経歴
国内大学を卒業後、外資系コンサルティングファーム人事部門にて、マネージング層の採用を中心に担当。
英国でMBAを取得後、EPIC PARTNERS株式会社へ転職。
(英語、日本語ともネイティブレベル)。

日本語、英語での模擬面接、CV添削指導に力を入れている。
紹介実績例
外資系企業消費財メーカーの経営幹部のリプレイスメント、海外展開をおこなう知財系企業の海外支社長。外資系企業コンサルティングファームのシニアマネージャー(海外戦略担当)、外資系戦略ファーム・マネージャー(クロスオーバーM&A担当者)、上場企業の海外事業責任者など多数。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユー313876
紹介事業許可年:
2022年1月1日
設立
2001/4/10
資本金
3000万円(資本準備金9200万円)
代表者名
松岡明子
従業員数
法人全体:19名/人材紹介部門:8名
事業内容
Executiveサーチ、ヘッドハンティング。組織・人事コンサルティング業務
登録場所
EPIC PARTNERS株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6階
銀座線外苑前駅1a出口より徒歩3分
TEL 03-6894-7523
エグゼクティブサーチ部門
epicp@epicpartners.co.jp
ホームページ
https://epicpartnersgroup.com/

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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