人事(採用・労務・教育など)/その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)の転職・求人情報一覧

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掲載期間:24/11/14~24/11/27
人事(採用・労務・教育など)

■国際協力■海外インフラプロジェクト アドミニストレーション(管理職候補)

マネジメント業務なし海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
発展途上国の開発・建設コンサルタントとしてはリーディングカンパニーでございます。社風も風通し良く、様々なバックグラウンドの中途入社の方が、ご活躍されている企業です。
◆ポジション内容: 日本および現地でのアドミサポート要員 ◆配属先: 事業支援部 ◆職務内容 ■具体的な業務: ・海外プロジェクトア…
応募資格
必須
・建設業(もしくはメーカー等)における海外建設プロジェクトの経理、財務、人事総務…
勤務地
東京都 / その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
大手建設コンサルタント ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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掲載期間:24/11/13~24/11/26
人事(採用・労務・教育など)

◆1年後に海外赴任【人事責任者/海外事務所(上海・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ)】

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし新規事業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み
仕事内容
今回ご入社いただく方には、日本本部で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。
1)日本本部での職務(1年程度) HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部…
応募資格
必須
・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・ある…
歓迎
・事業会社において、海外含めた人事経験のある方 ・中国語、ベトナム語等、海外拠点に…
勤務地
東京都 / 中国 / インドネシア / インド / その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)
年収 / 給与
700万円~1499万円
会社概要
日本を代表するグローバルアパレルブランドグループです。海外事業も非常に好調で、国…
掲載期間:24/11/11~25/01/05
人事(採用・労務・教育など)

[ベトナム勤務]HR事務スタッフ 大手日系製造企業勤務 ※ポテンシャル採用

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし海外折衝
仕事内容
・日本人駐在員の人事労務管理 人事関連の事務業務・日本人マネジャーの業務のサポート ・赴任・帰任・国際間異動に関わる事務業務…
応募資格
必須
・4年制大学卒業されている方 ・英語(日常会話レベル) ・マイクロソフトオフィス(E…
歓迎
・事務職・海外勤務・メーカーでの経験があり、長期で勤務いただける方
勤務地
その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)
年収 / 給与
400万円~549万円
会社概要
誰もが知っている日系製造企業になります。 ベトナムでは複数の工場を持っており、今後…
掲載期間:24/11/11~25/01/05
人事(採用・労務・教育など)

【急成長企業】ベトナム勤務可能なHR(採用・労務・教育など)ポジション

海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業英語力が必要土日祝休み
仕事内容
主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せいたします。業容拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。
採用活動 ・応募者との面接アレンジ及び面接対応 ・人材エージェントとのコミュニケーション ・Wantedlyなどの採用向けメデ…
応募資格
必須
・ 2年以上の事業会社での人事採用経験 ・スピード感のある組織でマルチタスクを捌く…
歓迎
・ 英語に抵抗のない方(全社会議は英語で行なっております。日本の採用チームは日本…
勤務地
その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)
年収 / 給与
400万円~549万円
会社概要
スポットコンサル事業
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職種人事(採用・労務・教育など) 勤務地その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。