募集要項
- 募集背景
- 省エネ化・CO2削減といった近年の環境ニーズの高まりを追い風に、ESCO事業が急拡大しています。それに伴い設備関連（電気、空調）の改修工事事業が非常に活性化して来ているのが募集背景です。
- 仕事内容
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ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
具体的には、熱源改修に伴う電源供給（受変電設備）改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の施工を中心とした仕事となります。
既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。
- 応募資格
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- 必須
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●電気設備の施工管理経験がある方。以下の資格をお持ちの方。
1級電気工事施工管理技士
●上記に加え以下のいずれかの経験をお持ちの方。
・電源供給（受変電設備）改修、幹線、電灯・動力等の施工管理の経験
・上記現場に対して現場代理人として主導的に携わった経験のある方
※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方を歓迎します。
（マンションしか経験のない方は難しいです）
- 歓迎
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・電気設備の施工管理経験
・電源供給（受変電設備）改修、幹線、電灯・動力等の施工管理の経験
・現場代理人として主導的に携わた経験
・1万平方メートル以上の大規模建物での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 主体的な方を求めています。当社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので案件の主体者となって活動します。従って受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。また大型の施工経験を持つ方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川ビジネスセンター／JRりんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩約4分
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
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月給20万6000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
【給与例】
580万円／30歳主任クラス：月例基本給26万円 ※残業代・家族・勤務地手当・賞与含む
820万円／40歳課長代理クラス：月例基本給36万9000円 ※残業代・家族・勤務地手当・賞与含む
- 待遇・福利厚生
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時間外手当（残業、休日出勤）全額支給、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月/賞与実績4ヶ月以上）、交通費全額支給、家賃補助（東京地区・扶養家族あり／月2万5500円）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など ★年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性テスト⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒健康診断書提出
