募集要項
- 募集背景
- 総合対応力で受注増。広い範囲で技術力強化が必要となりました。
- 仕事内容
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（1）電気工事設備施工管理（2）管(空調・衛生設備）工事設備施工管理
施工計画(工程・予算など)策定、安全・品質管理、発注先の選定、検査の実施等
オフィスビルからホテル・病院・工場・倉庫等幅広い案件を担当して頂きます。
現場担当期間中は常駐扱いとなります(近郊：直行直帰 遠方：会社契約宿舎での宿泊）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
【必要な資格・経験・スキル】
ビル建築物等における総合的な各設備施工管理実務経験
新築・リニュアルともに元請受注工事が多いため、顧客との折衝経験がある方、また関心が有る方
（1）1級電気工事施工管理技士資格
（2）1級管工事施工管理技士資格
- 歓迎
- 各設備施工管理実務経験、折衝経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◇粘り強く、バイタリティを持って物事に取り組む方
◇コミュニケーション能力の有る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本店勤務：東京都中央区
- 勤務時間
- ９：００～１７：３０（休憩１２：００～１３：００）
- 年収・給与
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年収：30～35歳550万円～600万円(各種手当・残業・賞与含む）
＊経験・能力・資格・前給等を考慮の上、決定
＊昇給：年１回／賞与：年２回（前年実績４．５ヶ月）
＊昇給・賞与に関して職務成果主義を導入しております。
- 待遇・福利厚生
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社会保険・労働保険完備、上乗せ労災保険加入
退職金制度、各種制度（財形貯蓄・慶弔金・表彰制度他）、独身寮（借上）あり
保養施設提携先あり、その他損害保険等団体割引あり、
通勤手当（原則全額支給）、時間外勤務手当、現場担当手当、地域手当（関東地域勤務）他有り
60歳定年（63歳まで嘱託社員再雇用）
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日（完全週休２日制）
年次有給休暇（初年度１４日、最高２０日）、年末年始、誕生日休暇、慶弔休暇など会社が定める休日
年間121日
