募集要項
- 募集背景
- 欠員
- 仕事内容
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※急募※～人気ブランド ティーンズ向け商品企画～東証一部上場/大手アパレル/ライフスタイルブランド/スキルUPできる環境/ワークライフバランス◎/年間休日120日以上/希少求人※求人の魅力※
●創業50年の大手アパレルメーカーで品質にこだわりが強く、上質なものづくりをしている企業
●希少なティーンズの商品企画求人
●社内に優秀な方も多く、商品企画としてスキルUPできる環境
●10代向けティーンズブランドの中でも支持されているブランド
●ファッションだけでなく、コスメやステーショナリー等ライフスタイルに寄り添ったターゲットのニーズを捉えたトレンド感が強いブランド
●残業時間は平均20H程度(残業1分単位支給)
●福利厚生、ワークライフバランスの整った企業
●売上も順調な企業で長期就業が可能な企業
トレンドに敏感なティーンズに向けたセレクトショップにてデザイナー(兼バイヤー)とし従事して頂きます。
【業務内容】
ティーンマーケットのリサーチなどによる理解力醸成を行っていただき、業務としてはデザイナー業務＜ＯＥＭバイヤータイプの業務となります。
●シーズンディレクションを受けて月別ＭＡＰ作成 （具体的素材・カラー、スタイル構成・デザインイメージｅｔｃ）
●ティーンズ市場マーケットリサーチ
●デザインワーク（フルアイテム 布帛＋ニット） （ＯＥＭ活用でシーズン約100型）
●取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼
●サンプル検討会 ※商品着用（ヌードサイズ160 Ｓサイズ）
●商品課チームでの企画打ち合わせ等
【チーム体制】
ブランドＭＤ1名・開発ＭＤ1名 ＡＰデザイナー2名（中1名補充）・ＦＧバイヤー1名・仕入生産1名
【コンペチター】
ＷＥＧＯ等のティーンズブランド
【ブランド説明】
ファッションや流行に敏感なティーンズに向けたセレクトショップ。ウェアからコスメ、ステーショナリーにいたるまで、幅広くニーズに合った商品を提案していきます。ストリートからトレンドスタイルを発信、提案します。
【店舗数】
全国SC業態を中心に４３店舗を展開
【選考フロー】
書類選考→一次面接(■ＭＡＰ作成：20ＡＷ立ち上がりのトップスデザインＭＡＰ1枚※形式自由◆スタイル提案：20ＡＷ立ち上がり35Ｗティーンズトレンド先取りスタイリング提案（2体） ※アイテム構成・形式自由をプレゼン頂きます)→最終面接
- 応募資格
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- 必須
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●ティーンマーケットへの興味、理解がある方 （ティーンブランド経験者またはODM側等でティーンズブランドをご経験されている方）
●ヤングトレンドに敏感な方、探究心が強い方
- 歓迎
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●取引先とのコミュニケーションがスムーズに出来る方
●illustrator/Photoshopを利用できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から43歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ●チームプレイに徹し物事を柔軟にポジティブに考えられる方
- 雇用形態
- 契約社員(90%以上は1年後には正社員となります)
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：45 ※休憩45分
- 年収・給与
- 450万円以上549万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、社販制度（45％OFF）、ファミリーセール社販制度 （70%OFF）、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制 度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオ ンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制 度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度
- 休日休暇
- 年間休日120日(2019年実績：127日) 、土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇
