募集要項
- 仕事内容
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「家づくりを通して幸せな家庭を世の中に増やしたい」
このようなミッションを掲げて、北海道・東北エリアで、
十勝ブランドにこだわり、高品質で高性能な家づくりを行っている企業です。
2003年に創業して以来、順調に売り上げを伸ばし、
今や北海道・東北エリアで12支店を展開している成長企業です。
【業務内容】
家族構成やライフスタイル、ご趣味 等をヒアリングし、
空間デザイン、素材選定（仕様・色決め）これらをプランニングし、ご提案します。
その後も、インテリアコーディネート、図面作成、現場仕上がり確認
など空間デザインに関わる分野をトータルに担当して頂きます。
【同社の特徴】
■圧倒的に働きやすい環境
同社がこのような成長を遂げているのは、
高品質で高性能な家づくりにこだわり、適正価格でお客様にお届けしていることに加えて、
社員を大切にし、気持ちよく働ける環境作りを行っていることで、
生産性を高めていることが挙げられます。
・分業制、チーム制で効率よく働ける
お客様と技術職との間に営業を挟むのではなく、営業も技術職もフラットにお客様と接するため、
無駄な打合せを減らし、集中して仕事に取り組める環境です。
・社員ファーストの福利厚生
在宅勤務制度、産休・育休・時短勤務、バースデー休暇など
一人一人のライフスタイルに合わせて、働き方を選べる環境です。
・キャリアビジョンを明確に出来る
資格取得補助・資格手当も充実しており、キャリアアップビジョンも明確にされているため、
自分のキャリアビジョンを明確にできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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インテリアコーディネーター業務経験のある方
※資格保有者は尚歓迎
普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道帯広市・釧路市・岩手県奥州市・宮城県名取市
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00（実働8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 350万円 ～ 500万円 ※経験に応じて応相談
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年1回
■賞与：年2回
各種社会保険完備
持家援助（当社建築住宅に限る）
リフォーム補助金制度、
育児短時間勤務制度
出産お祝い金制度
育児サービス利用助成制度、
公的資格取得支援（合格時受験料補助など）
従業員貸付金制度（資格取得費用の貸与援助など）
一般社員研修（職種別研修・共通研修）
幹部研修
経営方針発表会（年1回）
永年勤続表彰制度
表彰制度
定期健康診断
在宅勤務制度
保険加入団体割引制度
服装の自由（ビジネスカジュアル）
慶弔・災害見舞金
介護短時間勤務制度
社員旅行助成金
社員紹介報奨金
ドリンクサーバー（店舗による）
モバイル端末支給
社用車貸与（車通勤可）
奨学金返済補助
給与の当月支給
住宅手当
家族（子供）手当
超過勤務手当
出張手当
通勤手当（会社規定による）
資格手当
※一級建築士：25,000円／月 二級建築士：5,000円／月
1級施工管理技士：20,000円／月 2級施工管理技士：5,000円／月
役職手当
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数109日
※週休2日のシフト制となりますが、連続休暇は取得可能です。
営業で土日休みを取る方もいらっしゃいます。
バースデー休暇、年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇
