募集要項
- 仕事内容
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関西エリアを中心に関東・関西の都市部を中心に30ブランド110店舗を展開する飲食チェーンが商品部の管理職候補を募集しています。
創業以来、関西を拠点に店舗数を伸ばしてきた企業様ですが、更なる事業拡大に向けて東京オフィスを設置。
本部機能を移設し5年で350店舗の展開を視野に活動をしています。
■仕事内容
主業態の和食居酒屋業態を中心に商品部の管理職候補(課長候補)として、商品開発を行っていただきます。
メニュー単品の開発ではなくチームをまとめながら、競争が激化する外食市場で商品の側面からさまざまなアプローチで業態の競争力に貢献していただきます。
本社機能の移転に伴う募集です。今春にもグランドメニューの改定が控えており、入社後早いタイミングでご活躍いただくことを期待されています。
※購買から商品開発まですべての工程を通じて機能強化に向けた動きをしていただける方には部長職待遇での募集もございます
【推薦ポイント】
2010年の関東進出後、本社機能を移しさらなる拡大に向けた転換期に差し掛かっており、これまでのご経験を活かせる好機会です。
- 応募資格
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- 必須
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・外食チェーンでの和食ジャンル商品開発業務3年以上
(調理経験のみはNG、商品開発を行った事がある方)
- 歓迎
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・購買経験者(部長職候補として考慮されます)
・業態開発経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 400~600万円程度
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費規定支給
各種社会保険完備
家族手当
健康診断
社内表彰制度
- 休日休暇
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週休2日制(基本的には土日)
有給休暇
特別休暇(最大5連休取得可)
弔慰休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇