募集要項
- 募集背景
- 変化と革新に溢れる今の世の中を行き抜くため、ビジネスは「創造」し続けなくてはならない。さらに、少子高齢化により、利益を作り出す機会が減り続ける毎日と企業は戦っている。そのため、最大限にリスクを減らすことに企業は注目し、その結果営業効率化の重要性が高まり、営業リスクを最小限に監査を遂行できるよう、多くの企業は組織改革を迫われている。今回は監査部門の体制強化の強化に伴い、マネジャーポジションを増員するものです。
- 仕事内容
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・営業監査は、各募集チャンネルの営業本部、SQA本部、フィールドラーニング開発本部のほかにエシックス＆コンプライアンス部門やカスタマーエンゲージメントマネジメント本部の一部の業務の監査を担当しますが、End-to-End監査の取り組みの一環で、その他の部門の監査やテーマ監査を他の監査チームとともに担当する場合もあります。
・当チームは、監査の希望に応じて２－４名の監査チームを編成し、通常３ヶ月かけて監査を実施します。監査チームにおいては、監査リーダーが監査の計画・実施・報告の作業をとりまとめ、マネジャーまたはチーム長に報告連絡相談します。
・マネジャーの具体的な業務内容は、監査リーダーとして個別監査の計画（時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査領域）の策定、実施と進歩管理、指摘事項の確定、監査報告書の作成および品質管理のためのレビューを行うほか、各監査領域のリスク評価および年間・四半期監査計画の立案等を通じて、チーム長の補佐を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・内部監査業務経験５年以上（金融機関における業務経験が望ましい）
・公認内部監査（CIA)、米国公認会計士試験修了または登録者、公認会計士、CISAのいずれか
- 歓迎
- English:読み書きのスキル、ビジネスレベルの英会話があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 専門性を必要とするポジションのため、ある一定年数の経験が必要 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス有り
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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業界内一般より高収入
世界中の優れた頭脳と触れ合える
社内で英語に囲まれる毎日
服装自由
フレックス制度
実力主義
女性が働きやすく女性管理職が多い環境
