募集要項
- 仕事内容
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次世代電池の研究支援（研究開発・試作・評価）EV（累計40万台以上）への電池供給や、市場での事故ゼロといった世界トップクラスの実績を誇り、世界最高品質の製品とテクノロジーを有するグローバルバッテリーメーカー。内資X外資の文化がうまく融合したハイブリッド的な社風。
■業務内容：
EVシフトにより、世界的に拡大し続けるグローバルマーケットにおいて、事業展開の鍵となる「技術革新」を担う研究支援業務をお任せします。
＜具体的には＞
・高エネルギー密度リチウムイオン二次電池、全固体二次電池などの次世代電池の研究に関わる処方開発及び試作評価業務（電極、セル作製・評価・解析）
■ポジション魅力：
車載用二次電池は更なる高性能化が求められていますが、その実現には高エネルギー密度リチウムイオン電池や、革新電池における基礎からの応用研究の取り組みが必要です。
当社はリサーチ部門を立ち上げ、先進技術の見極めを図ることで将来の電池事業創出を目指しています。
本ポジションは、世界的なEVシフトにより拡大し続けるグローバルマーケットでの事業展開を、「先進技術の見極め及び電池事業への発展に寄与する支援」にて実現するポジションです。
■責任者からのメッセージ：
当社は独自性に溢れ、革新的な電池技術の研究を通じて、これまで以上に高安全・高エネルギー密度・コンパクトで、かつ低コストの自動車用及び自然エネルギー貯蔵用の電池システムの実現を目指しています。既存製品をはるかに超える高性能次世代電池の開発・試作・評価に、熱意を持って取り組んでいただける技術者（研究支援）を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・電池（車載・民生不問）の試作・評価経験
- 歓迎
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・各種安全衛生資格を有する方
例）有機溶剤取扱主任、特化物
・電極作製（電極スラリー、塗工など）経験
上記に加え、安全試験、電池解体作業などの実務経験があると尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 休日休暇
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残業は25.0～30.0h/月程度、かつエンジニアにも適用されるフレックス制度も整備していますので、個人のライフスタイルに合わせたワークスタイルを選択いただけます。休暇に関しては、年休取得促進日を年に9日設けており、年末年始9日（12/27～1/5※12/27（金）に年休取得の場合）、GW10日（4/26～5/6※4/26（金）に年休取得の場合）夏季休暇9日（8/9～8/16※9日（金）に年休取得の場合）などの長期休暇もしっかり確保できます。
また、有給休暇は入社日当日より付与（付与日数は入社日により変動）されますので、ライフイベントを優先できます。
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1回
