募集要項
- 仕事内容
-
建設業界のイメージとは“ひと味もふた味も違った魅力”を持つ会社★建築に関する基本設計及び実施設計とそれに関するお客様との打合せをお任せします。
社内のフォロー体制や相談できる風通しの良さが◎
また多くの実績があり小学校の教科書にもその功績が紹介されています♪
事務所や工場、店舗など、幅広い構造物に携わることができます。
お客様との打合せや、計画立案及びプレゼンテーションを主にご担当いただきます。
新築と改修・増築の割合は5：5です。
実施設計は外部設計事務所と協業の為、内勤で図面を書く作業よりも、お客様や設計事務所との打合せがメインとなります。
＜具体的な内容＞
・クライアントとの打ち合わせ（計画立案、プレゼンテーション）
・外注が制作した図面のチェックや修正
・工事の管理業務
・竣工時の確認作業
自分が携わった仕事が地図に載ったり、雑誌や番組の一コマに映っていたり、見知らぬ人たちの会話の中でランドマークとして使われているのを耳にしたり……。
後々の感動もまたひとしおです！
＜ある日のタイムスケジュール＞
8：30 出社
↓
8：45 メールチェックや電話対応
↓
10：00 お客様との打ち合わせ等
↓
12：00 休憩
↓
13：00 設計業務
↓
16：00 1日の作業情報をまとめる
↓
17：00 帰宅
- 応募資格
-
- 必須
-
■工場や店舗、倉庫などの設計経験
■構造設計や建築法規に関する知識
■1級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■困難な状況下でも積極的に自分で考え行動できる方
■最後までやり遂げようと努力を継続できる方
■好奇心旺盛で柔軟な発想ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■本社：愛知県豊橋市神野新田町
※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
8：30～17：00
休憩時間：60分
時間外勤務あり
- 年収・給与
-
予想年収：450万円 ～ 700万円
※予想年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（2月・6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（毎月50,000円まで）
■職務手当
■家族手当
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■再雇用制度（65歳まで）
■制服（作業服）支給
■マイカー通勤可
■社用車あり
■親睦会
■慰安旅行
■会員制福利厚生システム
■各種資格試験取得費用負担
＜研修教育制度＞
■新入社員研修/若手社員研修/リーダー社員研修/管理職社員研修
■土木事業部研修/建築事業部研修 他
- 休日休暇
-
■年間休日120日
■週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇10日
■年末年始休暇/夏季休暇/GW 他
- 選考プロセス
-
ＳＴＥＰ１ 書類選考
ＳＴＥＰ２ １次面接
（Ｗｅｂによる適正検査）面接前日までに実施
ＳＴＥＰ３ 最終面接
ＳＴＥＰ４ 結果連絡（面接日より１週間以内）
履歴書添削から面接対策まで全面的にバックアップさせて頂きます！
まずはお気軽にenミドルよりご応募ください。
担当者から詳細情報をご連絡させていただきます。
