募集要項
- 仕事内容
-
現在糖尿病予備群に向けた予防プログラムの開発を行っており、新規プログラムの策定から、新規保健師体制の立上げ、事務プロセス構築、特定保健指導の実施まで、チームリーダーとして新規事業開発に必要な一連の業務を行っていた。
・糖尿病予防プログラム (詳細後述) の実施
・実施率・アウトカムの向上に向けたプログラムの磨き込み
・保健師の管理体制の構築（品質向上に向けた仕組みづくり）
・事務プロセスの構築 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・2-3年以上の保健指導業務のご経験（実施業務または管理業務など）
・保健師を管理・指導するポジションの経験
・保険組合向け特定保健指導に関する知見や業務経験
・ベンチャー企業等における事業立ち上げに関する知見や業務経験
・ヘルスケア業界の経験
- 歓迎
-
・保健指導業務のご経験（実施業務または管理業務など）
・ヘルスケア事業への強い興味、関心
・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・構造的・多角的に物事をとらえ、アウトプットする力
- フィットする人物像
-
★求める人物像
・未知のことにも、ひるまずに前向きに取り組みができる方
・チームで働き、多様性を重んじながら成果を出していくことが好きな方
・困難な環境においても粘り強く考え、実行し、挑戦し続けることができる方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心
- 雇用形態
- 契約社員 （将来正社員登用あり）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
- 450万円 ～
- 待遇・福利厚生
-
各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、保育所利用補助制度など
- 休日休暇
- 土日祝
- 選考プロセス
-
面接2回
ＳＰＩ試験
