募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本におけるストア新規出店及び既存店保守メンテに関わる設計施工監理業務全般新規出店及び既存店保守メンテに関わる設計施工監理業務全般
・新規出店：計画から開業までのコンストラクションマネジメント業務
（デベロッパー、各種施工会社およびサプライヤーとの交渉と、調整業務並びに社内関連部署との連動を中心となって管理していただく業務）
・既存店保守メンテ：軽微な補修対応からリニューアル計画までの既存店監理業務
（各種店舗コンディションのヒアリング、開発と連動したリニューアル計画の立案およびその実行、予算管理、納期調整等、日々おこる事象に柔軟に対応いただく業務）
- 応募資格
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- 必須
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・複数のサプライヤーとの納期調整経験
・ゼネコンやディベロッパーとの調整経験
・実務経験3年以上の方
・英語初級レベル（メール等の実務経験があれば尚可）
- 歓迎
- ・年間10店舗以上店舗をOpenした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ブランドの理念、ビジョンに共感してくださる方
・業種問わず新しい店舗や空間に興味がある方
・フットワーク良くポジティブに業務遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗開発部 施工管理チーム
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム１１：３０～１５：３０）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、残業代別途支給 等
- 休日休暇
- 土日、祝日、フレッツクス休日、有給休暇 等 ※年間休日１１９日
- 選考プロセス
- 面接２～3回
