募集要項
- 募集背景
- 要員補充のため
- 仕事内容
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【メイン業務】
・ＲＣ造、Ｓ造の新築、中古流動化物件のデベロッパー担当者としての施工管理
【サブ業務】 ご経験・能力に応じて担当していただきます。
・施工管理の主担当（もしくは補助）
・中古流動化物件バリューアップデザイン提案
・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
・マンションその他開発物件、中古流動化物件の概算算定、確認
・CAD（ＪＷＷ）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を5～10年程度担当
・二級建築士または 一級施行管理技士
- 歓迎
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・現場責任者経験
・一級建築士、宅地建物取引士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材
・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー or アシスタントマネージャー or スタッフ
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-2-3 虎ノ門トーセイビル
※グループ会社(町田)に出向の可能性あり
- 勤務時間
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9:00～17:45(月～金曜日)
9:30～16:00(第1土曜日）
- 年収・給与
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＜年収＞
550万円～800万円
＜賞与＞
年2回(7月/1月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■寮/社宅：無し
■退職金：有り(401k制度と併用)
■従業員持株会制度：有り
■自己啓発支援制度：有り
各種手当：
・営業手当（月額2万円）
・残業手当（全支給）
・通勤手当
- 休日休暇
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上記以外の土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始
※休日出勤有り(振替休日を取得）
- 選考プロセス
- ■面談予定回数：2回程度(※変更有り)
