募集要項
- 募集背景
-
工事量の大幅拡大に伴い建築の設計・施工管理者が不足し、応札が出来ない状況にあります。
準大手のゼネコンの正社員になり、施工管理に従事する絶好のチャンスです。
スキル、キャリア、年収向上にチャレンジしませんか？
- 仕事内容
-
【業務内容】
〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の設計監理を
担当していただきます。
・施工図、施工計画書のチェック
・建築現場での進捗の確認
・施工時の構造、設備等に関する安全性確認、品質管理、課題対応
・施工者への指示、施工者からの要望対応
・施工検査立会 等
【この仕事の魅力】
・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
１．下記の資格、経験をお持ちの方。
・一級建築士、1級建築施工管理技士の資格を保有している方。
・大型建築物の設計監理の経験がある方。
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。
２．期待する人物像
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
３．更に以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の
資格をお持ちの方。
・複合建築物の設計監理の経験がある方。
・意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計等の設計経験がある方。
- 歓迎
-
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５２歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・安全な施工に気配り、目配りが出来る方
・工期を厳守して、工程管理が出来る方
・明るく、元気に、皆と協力し、工事が出来る方
・困難な状況下でも積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
基本は8：30～17：00 7.5時間労働（各職場で異なります）
※一部フレックスタイム制 あり
- 年収・給与
-
経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定する。
[総合職・作業所勤務モデル] 30歳 年収680万円 50歳 年収1,300万円
試用期間は 3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
- 待遇・福利厚生
-
・財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金貸付金利子補給制度、
遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度
・育児休業制度・時短勤務制度、介護休業制度、年休積立制度
・退職⾦制度：退職⼀時⾦・退職年⾦（定年：65歳）、
結婚祝金、出産祝金
・独身寮、診療所
・体育館、保養所（蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・
天橋立・有馬・淡路・那須・湯布院）
- 休日休暇
-
・日曜日・土曜日・祝日
・年末年始・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
-
・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、
3次面接（人事担当役員）
