募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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部署のミッション
団体保険および個人保険の医務査定業務
告知項目の策定
医務査定基準の策定
危険選択の分析・管理業務
引受にかかる医務情報・事例の収集・研究業務
体的な業務
•医的引受査定業務
•顧客電話対応（追加書類取得や契約引受可否の質問等に対応）
•査定標準の策定・サポート
•各種業務マニュアル・査定に関する帳票の策定
•自動査定（ドリルダウン）のルール策定・サポート
•ワークフロー開発プロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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Hard skills
•3年以上の医務査定業務の経験を有する
•ドキュメンテーションスキル、顧客・パートナー宛の基本的なビジネス文書作成スキルを有する
•自動査定やワークフロー開発、新契約部門の事務企画の参画経験を有すると望ましい
Soft skills
•コミュニケーション能力、社内調整能力
•セルフスターターであり、セルフマネージメントが得意である
•率先して業務改善・効率化の提案を行い、実施に伴い参画する
•言語スキル：日本語スキル（ネイティブレベル）
英語はマストではありませんが、英語ができれば尚可。
- 歓迎
- 従来の習慣にとらわれず、変革に積極的に取り組む方を募集します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半-30代半ばくらいを想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30-17：45（部署により9：00-18：00）
- 年収・給与
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700～900万
前職年収や経験を考慮になります
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）
年次有給休暇（毎年24日間）
