募集要項
- 募集背景
- ・管理職候補としての採用で、スキル・経験を積んでいただき、将来の経営幹部として活躍することを期待しています。
- 仕事内容
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・労務に限らず裁量権を持って人事を幅広く担当していただきますので、幅広いスキルを身に付けることが出来ます。【配属先】
・管理本部 人事部
【業務内容】
〇具体的には下記の労務管理業務を担当していただきます。
・人事評価
・給与計算、賞与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・安全衛生管理
・健康診断
・人事制度企画立案
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・企業(300名以上)において人事部門に所属し、労務管理業務の経験がある方。
・PCスキル(EXCEL関数を使用した集計、PPTを使った資料作成など)
- 歓迎
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【WANT】以下の資格・経験をお持ちの方歓迎
・社会保険労務士資格をお持ちの方。
・入退社等の労務実務処理を数多く経験している方。
・給与計算、労務管理、人事評価等の人事制度の構築経験がある方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の勤務条件に相違はありません。)
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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本社:東京都港区(最寄駅:東京メトロ南北線/溜池山王駅)
※転勤:有、ただし当面はなし。
- 勤務時間
- 9:00~17:00 (実働7時間、休憩1時間)
- 年収・給与
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●予定年収:450万円~750万円
※上記年収は、基本給+賞与+残業代+各種手当の金額となります。
●月給:250,000円~340,000円
基本給:250,000円~340,000円
※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。
【年収例】
・年収 450万円/ 35歳 /月給 25万円+賞与 / アシスタントマネージャー
・年収 600万円/ 40歳 /月給 35万円+賞与 / マネージャー
・年収 750万円/ 45歳 /月給 42万円+賞与 / 部長
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度:確定給付企業年金(定年:65歳)
・各種社会保険完備
・団体保険、慶弔金、産前産後休暇・育児休職制度
・グループ健康保険組合
・保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩・その他全国に契約保養所)
・通勤手当 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土、日、祝日休み)
・年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇(10~20日)
・産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 など
・年間休日:120日
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験:一次面接時に適性検査
※面接:基本1回ですが2回となる場合があります。
※面接官:一次面接(部長、本部長)、二次面接(社長)