募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う増員補充
- 仕事内容
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耐震補修、補強工事の現場管理をお任せします。耐震補修、補強工事の現場管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・施工計画、工程表、引渡書などの書類作成
・現場での管理業務（安全・原価・品質・工程管理）
・部下、メンバーの管理
1995年の阪神・淡路大震災、2004年の新潟県中越地震、
そして2011年に発生した東日本大震災など、
日本は、大きな地震が高頻度で発生しています。
こうした経験を基に、耐震設計基準は厳しくなり、現在では安全性の高い建物が提供されるようになりました。
しかしその一方で、1981年以前の設計による建物においては、耐震性能不足が問題となっており、
耐震補修、補強は、これらの旧耐震基準ビルの地震災害に有効な対策として注目されています。
また、直近では2018年の大阪府北部地震が発生し、関西圏でも耐震補強のニーズが急激高まっています。
それに伴い、耐震補修、補強を強みとする当社にも、工事依頼が多く寄せられています。
【具体的な業務内容】
・施工計画、工程表、引渡書などの書類作成
・現場での管理業務（安全・原価・品質・工程管理）
・部下、メンバーの管理
【担当エリア】
兵庫県、大阪府
※工事の受注状況により全国出張有
※出張の場合は会社が用意するレオパレスから通勤
【工事期間】
平均2～3ヵ月
長期の工事の場合2～3年
【担当案件】
ホテル、旅館、マンション、集合住宅、学校、病院、公共施設など
【案件金額】数千万円～数億円
【会社の強み】
◎建物の耐震補強において、調査・診断から設計、施工までを一貫して手掛ける事が可能。
◎今後は、耐震補強だけではなく、再生建築：リノベーション事業にも取り組んでいきます。
★おすすめポイント★
【主任／係長候補としてお迎えします】
・2016年設立のベンチャー企業で、将来の幹部候補としてご活躍頂ける方を求めています。
・年収450万円～750万円。
・年間休日122日／残業30時間程度／転勤なし
★社風★
年齢や役職に関係なく意見提案が出来ます。
社員同士の距離も近く、社長にも直接提案が出来ます。
また、外部研修も積極的に取り入れており、希望者については積極的にスキルアップの講座や
セミナーを会社の費用で受講出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築施工管理経験が5年以上ある方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
- 歓迎
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・耐震補強工事の施工管理経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 主任／係長候補としてお迎えします
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区 ※転勤なし
- 勤務時間
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08:00 ～18:00
※残業30時間／月
- 年収・給与
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年収：450万円～750万円
※昇給：年1回
※賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険
・退職金
・交通費支給
・資格手当
・役職手当
・業務手当
・宿泊手当（2000円～）
・家族手当（配偶者1万円、子ども一人につき5000円）
- 休日休暇
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・年間休日：122日（週休2日制）
・夏季、年末年始、有休、特別休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
一次 適性検査 ＋ 面接（社長）
