募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と営業組織の強化・充実のため、向上心を持った新たな仲間を募集します
- 仕事内容
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注文住宅建築の施工管理のお仕事です!〇住宅建築の施工管理を担当していただきます。
現場駐在型ではなく巡回型で、様々な現場を担当するので、スキルアップが期待できます!
・担当する施⼯現場は20~30棟/年です。
・一つの現場に常駐するのではなく1日に5件前後の現場を巡回し、
安全・施⼯品質・納期・予算の管理をしていただきます。
・お施主様との打ち合わせ、スケジュール作成、進捗確認、
協⼒会社⼿配、現場監督が主要業務です。
〇施工の流れ
・地盤改良、基礎工事
・電気、ガス、水道の配線、配管(外回り)
・木材による土台施工、足場組立
・柱や梁などの上棟
・電気、ガス、水道の配線、配管(建物内)
・断熱工事(屋根や外周回りなど)
・内装施工、サイディング(タイル施工)
・壁紙貼り、電源設置、衛生用品取り付け
・室内クリーニング
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理の経験がある方。
※経験にブランクのある方も可です。
- 歓迎
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・住宅の施工管理経験がある方。
・一級建築士、二級建築士、木造建築士の資格をお持ちの方。
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーの育成・指導が出来る方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・デザインにこだわった住宅づくりに携わりたい方。
・顧客満足度を追求する仕事をしたい方。
・家づくりに情熱を注ぐことが出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〇愛知県にある本店、支店、オフィス
・愛知県:名古屋市、岡崎市
- 勤務時間
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・9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
・残業:有
- 年収・給与
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【年収】:450~600万円前後を想定しています。(各手当・賞与を含む)
※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。
【年収例】
・年収600万円/30歳 経験2年
・年収800万円/35歳 経験4年
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(月35,000円まで)、残業手当、役職手当
・資格手当て(一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
・業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・スマートフォン・タブレット端末支給(職種による)、
社用車貸与(営業、施工管理に限る)
・従業員持ち株制度、退職機制度(確定拠出型年金)、
慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度
・住宅社員割引制度、独身寮(総合職に限る)
・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度
慶弔休暇制度、フレックスタイム制度
・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
・OJD研修、その他社内外研修制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制:火曜日、水曜日又は水曜日、日曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
・年間休日:114日
※休日のパターンについては、希望を伺います。
※詳細は社内カレンダーによります。
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※筆記試験:無し
※面接官:1次面接(執行役員)、2次面接(取締役)