募集要項
- 仕事内容
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デザイン性の高い注文住宅や分譲住宅の設計に携わっていただきますが、具体的には以下の3チームのいずれかに所属していただきます。
(1)完全自由設計型にこだわった注文住宅設計チーム
(2)セミオーダーの住宅設計チーム
(3)注文住宅のクオリティで表現される分譲住宅設計チーム
いずれの場合でも、お客様の希望しているライフスタイル、ご家族状況、住宅への想いや夢を、お客様からのヒアリングを通じて把握、それを実現するための間取り、インテリア、照明計画、収納計画、外溝計画など、あらゆることに行き届いた設計をしていただきます。
デザインを決める基本設計(意匠設計)に力を入れていただきますが、ご希望と適正に応じ、実施設計も担当していただきます。
具体的には、
・ボリュームチェック
・プレカット図作成
・確認申請関連業務
・CAD(ARCHITREND ZERO)による設計および製図
・デザインにこだわった住宅づくりに携わりたい方には向いていますが、自分本位のデザインをしたい、いわゆる建築家風の方は向いていません。あくまで顧客満足度を追求するためにデザインにこだわっていただくことがポイントです。
- 応募資格
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- 必須
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・二級建築士以上もしくは木造設計士の資格者
・何らかの建築設計経験がある方(住宅設計経験がある方は優位です)
※知名度の高い有名企業で仕事することをめざす方というより、まだ発展途上の会社のコンセプトやこだわりに共感できればと考えている方をお待ちしています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市もしくは岡崎市のいずれか希望地
- 勤務時間
- 9時45分~18時45分
- 年収・給与
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想定年収 500万円 ~ 650万円(上限は一応の目安、経験により提示)
昇給 年1回
賞与 年2回(9月、3月)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当
資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
残業手当
【福利厚生】
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮(総合職Aに限る)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給(総合職Aに限る)、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
- 休日休暇
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休日 完全週休二日 火曜日+水曜日もしくは水曜日+日曜日(休日のパターンについては希望を伺います。詳細は社内カレンダーによります。)
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考~一次面接(執行役員)~二次面接(取締役)~内定
選考過程で展示場視察にお誘いすることがあります。