設計(建築)
【★注目案件】【急募】デザイン性高い注文・分譲住宅設計(勤務地・名古屋市、岡崎市いずれか希望地)
掲載期間:23/10/29~23/12/23求人No:AYE-th-allplan-sekk
設計(建築)

【★注目案件】【急募】デザイン性高い注文・分譲住宅設計(勤務地・名古屋市、岡崎市いずれか希望地)

愛知県発の「住宅建築と不動産の両方に強く」上質のライフスタイルを提供する住宅メーカー
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
デザイン性の高い注文住宅や分譲住宅の設計に携わっていただきますが、具体的には以下の3チームのいずれかに所属していただきます。
(1)完全自由設計型にこだわった注文住宅設計チーム
(2)セミオーダーの住宅設計チーム
(3)注文住宅のクオリティで表現される分譲住宅設計チーム

いずれの場合でも、お客様の希望しているライフスタイル、ご家族状況、住宅への想いや夢を、お客様からのヒアリングを通じて把握、それを実現するための間取り、インテリア、照明計画、収納計画、外溝計画など、あらゆることに行き届いた設計をしていただきます。

デザインを決める基本設計(意匠設計)に力を入れていただきますが、ご希望と適正に応じ、実施設計も担当していただきます。
 具体的には、
・ボリュームチェック
・プレカット図作成
・確認申請関連業務
・CAD(ARCHITREND ZERO)による設計および製図

・デザインにこだわった住宅づくりに携わりたい方には向いていますが、自分本位のデザインをしたい、いわゆる建築家風の方は向いていません。あくまで顧客満足度を追求するためにデザインにこだわっていただくことがポイントです。
応募資格
必須
・二級建築士以上もしくは木造設計士の資格者
・何らかの建築設計経験がある方(住宅設計経験がある方は優位です)
※知名度の高い有名企業で仕事することをめざす方というより、まだ発展途上の会社のコンセプトやこだわりに共感できればと考えている方をお待ちしています。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地
愛知県名古屋市もしくは岡崎市のいずれか希望地
勤務時間
9時45分~18時45分
年収・給与
想定年収 500万円 ~ 650万円(上限は一応の目安、経験により提示)
昇給 年1回
賞与 年2回(9月、3月)
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当
資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
残業手当

【福利厚生】
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮(総合職Aに限る)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給(総合職Aに限る)、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
休日休暇
休日 完全週休二日 火曜日+水曜日もしくは水曜日+日曜日(休日のパターンについては希望を伺います。詳細は社内カレンダーによります。) 
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考~一次面接(執行役員)~二次面接(取締役)~内定
選考過程で展示場視察にお誘いすることがあります。

会社概要

社名
愛知県発の「住宅建築と不動産の両方に強く」上質のライフスタイルを提供する住宅メーカー
事業内容・会社の特長
住宅建築と不動産事業のシナジー効果によって、顧客満足度の高い住まいを提供していくとの企業理念を掲げて創業した、設立2003年の若い住宅メーカー。
デザインにこだわり、顧客満足度を高めることにこだわる発想力と提案力で意欲的な事業展開を図り、本年は、社員数260名超、売上160億円超、拠点数20を数えている。
近年は首都圏進出を加速させており、着々と全国展開に向けて成長している。
設立
2003年
資本金
1億円
従業員数
319名(グループ全体)

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株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483紹介事業許可年:2003年
設立
1976年7月
資本金
8,000千円
代表者名
代表取締役 鈴木 京
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:15名
事業内容
・人材紹介事業
・紹介予定派遣
・適職カウンセリング
・事務業務アウトソーシング
・パソコン研修
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 080483
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京(麹町)
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
ホームページ
https://aye.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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