募集要項
- 仕事内容
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『臨床開発ラインマネジャー』ラインンマネージャーは、CRA直属の上司として、CRAのピープルマネジメントを担当。
医薬品の臨床開発において、以下の重要な役割を担います。
■CRAを期待されるレベルに到達させるため、適応となるSOP、規制要件及び、ガイドラインの教育を行い、プロジェクトの品質を向上させる。
■医療機関への同行及び、モニタリング報告書のレビューにより、CRAのパフォーマンス評価並びに指導を行う。
■CRAの実施医療機関に対する業務計画及び、実行状況について、決められたタイムライン通りに実施出来ていることを監督する。
■医療機関で発生した重要な問題の解決、是正措置及び、予備措置の構築をサポートする。
■CRAの目標設定及び、中長期的なキャリア開発をサポートする。
■状況報告のため、海外及び、日本の治験依頼者との定期的なテレカンファレンスを実施する。
- 応募資格
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- 必須
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■製薬企業やCROでのモニタリング実務経験5年以上
■マネジメントした経験
■英語でのコミュニケーション能力
■グローバル試験の経験
- 雇用形態
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正社員
使用期間: 有(3ヶ月、勤務条件:本採用後の条件と相違なし)
- 勤務地
- 東京都(御徒町駅)または大阪府(大阪駅)
- 勤務時間
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9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)
※自己の業務に責任を持つことは大前提ですが、オン・オフの切り替えはつけやすい会社です
★モニター業務の月平均所定外労働(2017年度)12時間
- 年収・給与
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想定年収: 約700万円~1,000万円 ※前職での給与とご経験を考慮
昇 給: 年1回
賞 与: 年2回
手 当: 通勤手当(月額上限30,000円まで全額支給)
住宅手当(30,000円~50,000円)
業務手当(10,000円~30,000円)ほか 時間外勤務手当、外勤手当、役職手当等
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度、育児/介護休業制度、育児/介護短時間勤務制度、慶弔金/見舞金制度、福利厚生倶楽部、社外カウンセリング等
自己啓発支援制度(英会話レッスン助成、TOEIC受験費用の助成、外部研修(受講料・交通費は全額会社負担)、学会参加)
- 休日休暇
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年間休日128日(2018年度)
土日祝
・年末年始休暇(2017年12月29日~2018年1月8日) ※11連休
・ゴールデンウィーク休暇 (4月29日~5月7日) ※9連休
・夏季休暇 (8月11日~16日) ※6連休
リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇 等