募集要項
- 募集背景
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増員
代理店業務部代理店業務管理課
16名、平均年齢50歳、中途入社90％
※部署ではかなり若手になります。将来の経営職候補としての育成を考えております。
- 仕事内容
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代理店・営業拠点の内部管理に関する企画・管理
■3LoDモデルの考え方に基づく1.5線の内部管理態勢構築にかかる業務
・不祥事故の個別の再発防止策に関する業務
・不適切取扱等の検知を目的とした個別契約のモニタリング業務
・拠点内部監査の改善計画等に関する業務 等
※３ＬｏＤモデル
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/column/viewpoint/grc-column001.html
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
経験：
◆金融機関での業務経験者
→銀行、生保、証券など
※銀行員優先です。営業のみの経験だと厳しいですが、企画や管理業務の素養があるのであればご応募ください。
※法律のバックグラウンドのある方
文書作成能力の高い方
→規定作成などの業務をお任せするため
※3年後を目安に出張や転勤の可能性があります
- 歓迎
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★求める人物像
・論理的思考力が高い方
・文書作成能力の高い方
・プレゼンテーション資料作成の実務ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 代理店側のコンプライアンスオフィサーを統括する部署になります。守りを固める役割で非常に重要な部署です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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600万円～900万円 ※残業30時間計算
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
