募集要項
- 募集背景
- 社内年齢の高年齢化に伴い、増員計画
- 仕事内容
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テナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとし、新築・リニューアル工事等のRC造、S造の建物の建築施工管理業務を行います。
建築工事に関する施工管理を行っていただきます。
経験に応じて順次業務を担当して頂き、ゆくゆくは下記業務を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
・各種申請業務
・施工計画書の作成、打合せ業務
・予算管理、損益・工事資金管理
・施工管理全般（進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 他）
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管
※夜間工事あり
状況に応じ、直行直帰の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・RC、S造の施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・オフィスビルやマンション棟の改修、修繕工事の管理経験
・建築士や施工管理技士の資格を保有している
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 高卒以上、30歳～50歳くらいまでの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションのある方
・心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組める方
・エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間 特になし
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 広島県 / 島根県 / 鹿児島県
- 勤務時間
- 8:45~17:45 ※実働08時間00分 ※休憩1時間00分
- 年収・給与
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【年収例】500万円 ～ 650万円(30歳～50歳：例）※賞与・残業代含む
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、規定により決定します
■残業：上記年収例には、月40時間のみなし残業代(82,000円~110,000円が含まれております。
※40時間を超えた場合は、別途全額支給
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
環境手当
休日出勤手当
退職金制度
- 休日休暇
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完全週休２日制【土日・祝】
夏期休暇(8/14~8/16)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇
特別休暇（慶弔等）
病気休暇
振替申請あり
- 選考プロセス
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書類提示→1次面接（最終面接）→内定
※地域によっては面接を2回行う可能性がございます。
