募集要項
- 仕事内容
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"【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、
など、各種建築物における屋内電気設備工事の
新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や
改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリア
に応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイル
を学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。"
- 応募資格
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- 必須
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"【ＭＵＳＴ】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の
経験者
【ＷＡＮＴ】
・第三種電気主任技術者有資格者
・現場代理人の経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方 "
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳~55歳
※スキル・経験等により、契約社員となる場合があります。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / ベトナム、/ミャンマー
- 勤務時間
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・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
- 年収・給与
- 400万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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"・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅
・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ"
- 休日休暇
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"・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
育児休暇 等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）"
