募集要項
- 募集背景
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弊社は国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。目標を実現するために、今まで画一的な店舗展開を改め、地域や客層に合った外観や内装にできるように各店に個性を持たせる「個店化」の推進や、新業態開発を伴う新規出店、M&Aで買収する店舗の再付加価値化などが加速しております。
当社従来の型を破る構想実現のコア要員として、店舗デザイナーを増員募集します。
- 仕事内容
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【業務詳細】
グループ200以上の店舗及び増店に伴う、外観から内装に至るまでの店舗のデザインをお任せします。企画立案からデザイン・実施設計までトータルにお任せします。
・経営者から、事業方向性、デザインコンセプト 等の意思共有
・店舗のインテリア及びエクステリアデザイン
・個々の製作体制から、チームワークでの製作体制の確立
・新しいセンス、他社の事例等、情報収集と研究
時間をかけて対応する新規出店や大規模改修のデザインから、スピーディに対応を進めるべき案件まで、ステータスが異なるため、メンバーと協力しながら店舗デザイン部としてクオリティとパフォーマンスを保持して業務を進めます。
新しい店舗を生み出すタイミングとして、アイデアを存分に発揮したあなたのデザインで新しい業態を創り上げ、既存ブランドの刷新をリードすることができるポジションです。ブランド戦略の要となるような活躍を期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・商業施設の内外装の設計・デザイン経験（企業、事務所等、所属は問わず）
- 歓迎
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【あると望ましい経験】
・ マーケティング、業態企画まで意見できる方を歓迎します。
・ Vector works,Photoshop,Illustratorなどの使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・当事者意識を持って取り組むことができる方
・折衝経験がある方。コミュニケーション力や柔軟性がある方。
・当社のコンセプトを理解しつつも、ニーズに応じて柔軟にデザインすることができる方
・自ら進んで情報収集をし、新しいデザインやトレンドに敏感な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県本社
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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予定年収：
500万円~700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：自動車通勤可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます）
■退職金制度（規定有）
- 休日休暇
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＜有給休暇10日～20日＞
＜休日日数113日＞
■週休2日制
■有給休暇(入社後６ヶ月経過後10日付与）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
