募集要項

募集背景: 新店舗オープンに向け、現場の中心となる経験者の方を募集します。
主体的に采配を振るいながら、
会社と共に成長し続けることのできる、意欲ある方大歓迎です！

仕事内容: 店長としての現場業務プラス企画業務
飲食店の店長業務/SV・店舗運営・企画・人材育成など、幅広く手腕を振るうことができる環境です。

【具体的には】
◆店長として、現場での実務やマネジメントをお願いします。
◆現場主義+αとして、SV/企画/広報/人事教育などの本部業務も経験でき、
　幹部候補として成長することが可能です。

◆業態の枠にとらわれない自由な企画・発想をお待ちしています。

応募資格

必須: 高卒以上/飲食店経験がある方で、店長もしくは副店長もしくはリーダー等で下記の経験がある方。

【具体的には】
飲食店の店長・副店長・リーダー等として
マネジメントや店舗運営に関わった経験のある方

＜30名以上の大量採用＞
◆店長としてのマネジメントができる方

フィットする人物像: 履歴書以上に、「これから何をしたいのか」「この環境に興味を抱いてくれるか」「本心からやりたいと思っているのか」ということが何より肝心だと思っています。
個性を生かすキャスティングをお約束しますので、面接にはぜひ、いつものあなたらしく、普段着でお越しください！
24時間交代制シフトというと、自分で時間を選べないイメージを
持たれる方もいるかもしれません。
ですが当社では、個々の住居、ライフスタイルの希望もお聞きながら、
長く勤めていただけるよう相談の上で勤務時間を決定いたします。
勤務しながら、勤務体制を変更することも可能です。
飲食業界をはじめとして、笑いあふれる”たまり場”を創っている私たち。
「もともとある良いもの」を蘇らせ、「新しい驚きと感動」に変えていく。
そんな既存概念に縛られない、エンターテイメントな仕事こそが本分です！
社員ひとりひとりが個性を生かし、自らが楽しんで働ける環境があってこそ、
そこに”ワクワク”が生まれます。本気の楽しさとやりがいを、一緒に作りましょう！

待遇・福利厚生: ●昇給
●交通費全額支給
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●社宅制度（シェアハウス）(規定有/遠方からの転居される方のみ)
●手作りのまかないあり
●キャラクター手当
「一芸」に秀でている方には、「キャラクター手当」を支給しています。
例えば、元プロ歌手、マジシャン、
マネジメントは未熟でも、世界放浪の経験を活かして
ノリと英語力で外国人のお客様への接客が抜群なスタッフには月3万円など。
●研修制度：
市場視察勉強会、漁師体験、酒づくり体験、海外研修（実績：グアム）、食材メニュー開発研修など
※試用期間1ヶ月～3ヶ月（試用期間中の給与や待遇の変更無し）

キャリアパス・評価制度: 店長もしくは店長候補として入社後、本部業務も学んでいただきながら、SVや統括、もしくは企画業務などご自身の強い分野で個を活かして頂きます。

会社概要

事業内容・会社の特長: 飲食業界だけでなく生産者の間でも話題となり、
世界的アーティストのオフィスデザインも手がけるなど、
世界が驚く様々な企画を手掛けてきました。

「生産者をスターに」「職人をスターに」「ホールスタッフを伝承人に」
生産者と東京を繋げる新業態を続々と立ち上げ、
今後の新店オープン予定も目白押し！
今回は、その新店舗を中心とした店長（幹部候補）の募集です。