募集要項
- 仕事内容
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★新築分譲マンションの施工管理。
年間休日124日でワークライフバランスの取れた働きやすい企業です。
【業務内容】
新築分譲マンションの施工管理担当者として、下記業務を担当いただきます。
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理
エリア：東京、埼玉、神奈川、千葉
規模感：30戸～230戸程度
工期：12～24ヶ月程度
【魅力】
実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。
担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。
【社風】
実力を適切に評価する社風のため、副所長や所長を目指すことができます。
ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。
スキルアップを目指す社員を応援する社風であるため、
若手から管理職まで、階層別に研修プログラムを用意しております。
- 応募資格
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- 必須
- 施工管理経験がある方
- 歓迎
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1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各施工現場
※現場に直行直帰のワークスタイルです。
- 勤務時間
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8:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：120分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
住居手当：家賃補助制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続3年以上で適用（定年：70歳）
従業員持株会
慶弔金
人間ドック受診補助
総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
夜食手当：残業時夜食手当を支給。1000円支給し、超えた分は自己負担
遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～）
休日出勤手当：残業代とは別支給（1万円）※非管理職
【研修制度】
職位に応じた各種研修制度
資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
資格取得奨励金（会社指定資格）
- 休日休暇
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週休2日制（日・祝）
※土曜日はローテーション制
有給休暇10日～20日
休日日数124日
年末年始
夏期休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
振休取得可
創業記念日
