設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
車両ボディの制御系ECU開発 / 電動車両技術のリーディングカンパニー
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車両ボディの制御系ECU開発 / 電動車両技術のリーディングカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月18日~3月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/03/18 ~ 2019/03/31)
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

車両ボディの制御系ECU開発 / 電動車両技術のリーディングカンパニー

三菱自動車工業株式会社※東証1部上場企業
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
2022年までに、商品ラインアップを大幅に拡大し、日本、米国、中国および欧州といった重要市場において全ての主要セグメントを網羅することを目指しているため、今回増員の募集となります。
仕事内容
お任せするのは、電気自動車・自動車をはじめとする各種車両の開発設計。
次世代のコア技術を、あなたの手で生み出してください。
【職務概要】
(1)設計開発業務…キーレスエントリー、スマートキーシステムなど
(2)設計開発業務…ボディーコントロールユニットなど
※(1)、(2)ともに機能の進化や新価値を創出する設計開発となります。具体的には設計構想の検討、要求仕様書の作成、デザインレビューの実施などを担います。

【職務詳細】
・設計構想の検討
・要求仕様書の作成
・デザインレビューの実施など

■事業の将来性:
・ルノー・日産社とのアライアンス、経営体制の刷新と、同社は現在大きな転換期を迎えています。
・将来の成長戦略の為、同社の強みを活かした「東南アジア・アセアン地域の強化」「SUV、PHEVの次期車開発」を継続し、以下の投資をより強化する予定です。
(1)東南アジア・アセアン地域の強化
・インドネシア…新工場の立ち上げ
・フィリピン…自動車産業育成政策「CARS Program」を活用し、「ミラージュ」および「ミラージュG4(アトラージュ)」の生産を開始する計画
(2)SUV、PHEVの次期車開発(研究開発費への投資)は、新小型SUVやアウトランダー次期車の開発、先行研究強化の為、研究開発費は前年度に対し増額の計画
応募資格
必須
・車載ECUのシステム開発経験
・ECUハードウェア開発、ソフトウェア開発経験
・電気、電子回路の設計経験
・高周波回路、アンテナの設計経験
・社内外の関係者との円滑な調整が可能なコミュニケーション能力
・車載ECUの設計及び開発業務(仕様作成、ソフトウェア、ハードウェア)に関する知識
・高専卒以上
・TOEIC(R)テスト550点以上の英語力(英語でのメール、電話、会議などのやりとりが出来るレベル)




募集年齢(年齢制限理由)
25~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
一般職
勤務地
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地※車通勤可
勤務時間
8:15~17:15(所定内労働時間8時間・休憩1時間)
年収・給与
年収400~800万円
待遇・福利厚生
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当
・退職金、財形貯蓄
・社宅・独身寮完備、保養所あり
・車通勤可(駐車場あり)
・車割引購入制度
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・長期連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
・年次有給休暇、半日休暇制度
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業
選考プロセス
▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明
▼正式応募
▼求人企業による面接(2回)※SPIあり
▼内定
▼入社

会社概要

社名
三菱自動車工業株式会社※東証1部上場企業
事業内容・会社の特長
◆事業内容
・自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 
・計量器等の販売
・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 
・金融業 
・前各号に付帯関連する事業

◆会社の特徴
・ルノー、日産自動車、三菱自動車は、世界で最も販売台数の多い自動車グループとなりました。
・2017年上半期の販売台数は前年比7%増の527万台、現在、EVの累計販売台数は50万台以上となっています。
・年間のシナジーを100億ユーロへと倍増させる新6か年計画「アライアンス2022」を発表。
設立
1970年4月
資本金
284,382百万円
売上高
2,192,389百万円
従業員数
13,222名
入社実績
Nさん(40歳 / 男性)
設計・開発
Eさん(30歳 / 男性)
設計・開発
Sさん(40歳 / 男性)
設計・開発
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