募集要項
- 募集背景
- 着工数が順調に増えているため新たに仲間を募集し組織増強を図ってまいります。
- 仕事内容
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開発物件（RC／1Rマンション、コンパクトマンション、アパート）に関する設計監理業務等の担当・現場定例会議の参加
・設計事務所が作成した図面に対しての間取り、仕様確認及び修正・指導
・自社物件における図面チェック（仕様、構造等）
・各種法令調査に伴う自社物件の設備、仕様等の変更検討
・外観・エントランスのデザイン決め
※扱う物件はRCの分譲マンションがメインとRC造のアパートです。
■業務の特徴：
同社にて設計の観点から商品の質を高めるとともに、問題なく完成させる為にプロジェクト管理を行います。建物の基本設計がほぼ固まり、間取り等の具体的なプランニング段階から、ゼネコンや建築設計事務所と詳細なやりとりをしていきます。社内に設計士がおり、設計士が前工程を担当し、今回の採用においては現場監理を中心に実施いただく予定です。徐々に業務の幅を広げていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・マンションの施工管理経験
■歓迎要件：
・1級建築士or2級建築士or施工管理技師
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円(残業手当：有)
＜月給＞
387,913円～575,794円(以下一律手当を含む)
基本給：287,000円～426,000円
固定残業手当は月、45時間0分該当分、100,913円(年収500万円の場合)～149,794円(年収800万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜残業手当＞
固定残業手当制：時間設定支給
＜給与補足＞
※前職年収考慮します。
■賞与：年2回
■昇給・昇格：年1回の機会有（会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日
・年間124日：日曜日、祝日、土曜日
・年末年始、会社が指定する日
・各大型休暇2017年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回程度
