募集要項
- 募集背景
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自社ブランドとFC参画で業績好調の企業です。出店よりも人材の成長定着に力を入れており、育ってからの展開で週休2日制の維持と高給を実現。
今後の成長を担う、店舗責任者経験者（副店長やマネージャー等）の採用を実施します。
安定の仕事環境で共に成長曲線を描けます。
- 仕事内容
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自社ブランド店、もしくはFC参画している店舗の店長として活躍頂きます。（もちろん副店長からの採用も可能です！）料理、接客サービス、メニュー開発、販売促進企画など、全て自分たちで考えてお店を創っていって下さい！
店長はもちろん、SV、部長のポジションも多数用意しております。
■ 仕事内容 ■
□ホールの現場業務＋店舗マネジメントをお願いします。
まずはあなたのスキルに応じてお任せしていきます！
スタッフ教育、新メニュー開発、販売促進活動、エリアマーケティング・シフト管理・売上収支管理・・・。
お仕事の幅はあなた次第で広がります☆
「お客様に喜んで頂くためにはどうしたらいい・・・？」
常にスタッフみんなで考えて答えを出し、決まったことは即実行します！
だから当店はスタッフ同士のコミュニケーションがとても活発☆
スタッフ個人のヤリガイとスキルアップ、お店の成長が実感できる環境ですよ♪
●多くの福利厚生
●仲良く楽しい社内イベント
今後の店舗展開において、
■ 求める人材 ■
「世の中に笑顔を創造し、人生を共に楽しもう！」
■いつでも明るく元気で笑顔でいる
■全てに感謝しありがとうが言える
■愛と思いやりを持ち、決して仲間を裏切らない
一度の人生、出会いや縁を大切にして楽しく働きましょう！
- 応募資格
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- 必須
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２０２２年２０店舗６０名体制を計画しています！！
成長企業への入社意欲だけでOK！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長もしくは希望があれば副店長から
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 東京都
- 勤務時間
- 13時～29時 シフト制 深夜勤務が苦手な方は 深夜営業のない店舗に配属いたします。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
■引越し貸付制度
■引越手当
■住宅手当
■家族手当
■社員紹介手当
■資格取得手当
■休日出勤手当
■社員旅行
■社内アワード
■バーベキュー
■誕生日会
■忘年会
■賞与年2回（4月.10月）
■系列店舗社員割引
■社保完備
■月8日休み
■年間休日101日
■有給奨励
■シフト制
■連休取得可
■冬季休暇
■夏期休暇
■バースデー休暇
■キッズバースデー休暇
■勤続年数休暇
■エリア給
■原則エリア外転勤無し
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接1回
- キャリアパス・評価制度
- 店長＞SV or 店舗開発/業態開発 等多数ポジション有り
