デザイナー職(注文住宅建築）/営業設計/１級建築士又は2 級建築士資格保者/有能なデザイン能力保有者の転職・求人情報 8251673

募集要項

仕事内容: 住宅設計でデザインに特化してきたスペシャリスト人材を求めています
主な仕事内容
営業と共に打合せに参加し、顧客ニーズに合わせて戸建て住宅の、間取り、デザイン、
価格をトータルプロデュースし、契約に繋げる業務です。
展示場にお越しいただいたお客様に対して営業と共に接客し、お客様のご要望をヒアリングしながら
よりデザイン性の高い住宅や、豊富な経験を活かした住まい方のご提案を行い、
受注のアシストを行っていただきます。
お客様からのご要望をしっかり受け止め、専門的な立場で付加価値のあるご提案をすることが重要です。
自由設計かつ多種多様な設備や仕様を提案できることによる造り手としてのやりがいと、
ニーズ以上の注文住宅を提供することでお客様に喜んでいただくやりがいを感じる仕事です。
また、営業と共に接客を行う事で営業担当者のプラン力向上にも貢献していただきます。

応募資格

フィットする人物像: ※デザイン能力、コミュニケーション能力に優れていること

■しあわせ一時金
社員の出産、育児を支援するしあわせ一時金制度は 2008 年 4 月にスタートしました。1 人目の出
産時には 30 万円、2 人目は 50 万円、3 人目以降は 1 人につき 100 万円の出産祝い金を支給していま
す。8 年で社員数の増加とともに、しあわせ一時金支給総額も徐々に増加し、これまでに累計で 1 億
円以上の祝い金が支給されました。
■育児コース転換制度
子供が小学校に就学する月まで育児コース（パートナー社員）に転換できる制度です。この制度を
適用すると、時給制の短時間勤務が選択できます。また、育児コース転換制度が終わると、正社員と
して復帰することができます。（原則入社後１年以上の正社員）
■育児短時間勤務制度
子供が3 歳になるまで、育児短時間勤務制度の適用を受けることができます。この制度を適用する
と、正社員でありながら勤務時間を 6～7 時間で選択することができます。（原則入社後１年以上の正
社員）

勤務地: (吉祥寺、立川、瀬田、）、（さいたま市、川口、与野、川越、所沢、志木、朝霞、新座、東松山、鶴ヶ島、上尾、熊谷、草加、越谷、春日部、三郷）、（松戸、安孫子、市川、柏、習志野）（横浜、藤沢）、（つくば）、（浜松）、（名古屋、豊橋）、（大阪）、（姫路、明石、伊丹、加古川、神戸）、（倉敷）、(広島、福山）

待遇・福利厚生: 賃金改定年1回、賞与年2回、各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）、退職金制度、従業員持株会制度、通勤交通費支給

休日休暇: 【年間休日115 日】
休日は以下のとおりとします。
(1)休日（支店：水曜日本社：日曜日）(2)個人公休
そのうちの週1 日を法定休日とします。
【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10 月）
【その他】有給休暇・慶弔休暇・長期休暇休暇制度（６日間連続休暇⇒義務化）、クリスマス早帰りプレゼント(１８時を一時間早めて17時帰社の義務化）など

事業内容・会社の特長: ＊エクセレントカンパニーを目指して１０年経営計画を遂行中の企業です。売上高20期連続増収を達成しかつ無借金で自己資本比率３５%超と強固な財務体質を誇り、創業以来14回(直近の実績：２０１５年２月期）の決算賞与を支給している類希なる超優良ハウスメーカーの”人財”募集です。オーナー企業でありながら”透明性のある経営体質”を評価され日本３大監査法人の一社から”監査証明を取得（東証上場会社基準をクリア）”しています。

私たちのミッション
それは、「日本の住まいを安くする」こと。家づくり適正価格宣言！を掲げ、日本の住宅価格の適正化に取り組んでいきます。
私たちのビジョン
それは、「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指す」こと。30周年を迎え、志を新たにして原点回帰、古き日本人の心「匠の心」を見つめ直し、社員一丸となって邁進してまいります。
常に時代の最先端にあり続け、住まう方の夢を実現するため今後も活動することを、ここにお約束いたします。

入社実績