募集要項
- 仕事内容
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＜大手企業の合併会社＞嬉しい完全週休2日制♪工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理を担当して頂きます。
当社なら様々な”エンジニアリング”の力を発揮することが可能！
ただいまワンランクアップを目指し技術力強化中！
＜仕事の魅力＞
様々な建築物、設備、生産ライン等に関わることができ、スキルアップができます！
自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります！
- 応募資格
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- 必須
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＜＜学歴不問＞＞
▼30～40歳未満の方
【必須条件】：
■1級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
■現場主任、現場代理人の経験がある方
■RC造、S造などの建築物全般（一般建築物、産業系建築物）に関わる建築施工管理の経験がある方
【歓迎条件】：
■食品、医療品工場、物流施設等の新築、増築、リニューアル工事の建築施工管理の経験がある方
■何事にも意欲的で、チームを組んで建築物を建築できる方
▼40～50歳未満の方
【必須条件】：
■1級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
■現場主任、現場代理人の経験が豊富にある方
■1～10億円クラスの、食品・医療品工場・物流施設の新築・増築・リニューアル工事の建築施工管理の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 愛知県 / 大阪府
■東京事業本部（東京都中央区）
■名古屋事業本部（名古屋市西区）
■大阪事業本部（大阪市中央区）
※転勤は当面ありませんが、総合職採用となるため、将来的には異動に伴う転勤の可能性があります。
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩12：00～13：00）
- 年収・給与
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◆年収例
30～39歳／650～880万円
40歳以上／730～1000万円
※各種手当を含む
□試用期間／なし
※上記年収金額はあくまでも参考です。
ご本人の担当職務・経験・能力等を考慮し、会社規定により決定いたします。
※会社基準により転職支援制度適用の場合あり。
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
【賞与】
あり／年2回（夏季、冬季）
2022年度実績：約5.3か月
※支給対象期間（評価）は前年度による
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■通勤手当（全額）
■現場手当
■時間外手当
■国家資格取得一時金
■結婚祝い金
■出産祝い金
※寮・社宅等はありません
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金あり（確定給付企業年、企業型確定拠出年金）
■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食・宅配他）
■リゾートトラスト会員等多種利用可
- 休日休暇
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■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■次有給休暇（初年度14日～）
■年間休日日数121日
■誕生日休暇
■精勤休暇5日（勤続25年）
- 選考プロセス
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STEP1 書類推薦（書類選考）
STEP2 人事担当・技術担当面接
STEP3 技術担当役員面接
STEP4 役員面接
