設計(建築)
◆ 建築設計(意匠、構造)社員に愛される会社、チームワークの良さが強み 実績110年以上
設計(建築)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月21日~12月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/21 ~ 2024/12/04)
設計(建築)

◆ 建築設計(意匠、構造)社員に愛される会社、チームワークの良さが強み 実績110年以上

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
◇ 業績好調による計画的な増員採用
◇ 各部署のワーク・ライフ・バランスを考えた適切な人員配置
仕事内容
当社で受注した建築物の設計(意匠、構造)業務全般をご担当いただきます。

【建築】
顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、ボリュームチェック、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。
※週に1回程度現場へ確認と打合せに出向いて頂く機会があります。

【構造】
顧客との打ち合わせや基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認等をご担当して頂きます。また、構造計算や設計だけでなく、数量積算まで行います。

手掛ける建築物は、ビル、工場、病院、マンション、教育施設などが中心です。
応募資格
必須
■学歴不問
■設計(意匠・構造)経験をお持ちの方(経験年数不問)
歓迎
・1級建築士
・2級建築士
募集年齢(年齢制限理由)
60歳未満の方を募集(定年60歳)
65歳までの定年延長あり※定年時の待遇に変更はありません。
★65歳を超えても活躍している社員がいます。 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社:大阪市天王寺区上汐
東京本社:東京都千代田区二番町
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
月平均残業時間30~40時間程度
年収・給与
年収:450万円~800万円(初年度)
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!

<年収例>
・600万円(月給35万円+各種手当含む+賞与)/30歳
・650万円(月給38万円+各種手当含む+賞与)/35歳
・700万円(月給42万円+各種手当含む+賞与)/40歳

【昇給】
年1回(8月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
【福利厚生・待遇】
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、家族手当、役職手当、職能手当
住宅手当、地域手当、別居手当、現場手当、夜勤手当、資格手当、超過勤務手当、
退職金制度、財形貯蓄制度、融資制度、社員持株会、互助会、保養所
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
STEP1 RSGより書類推薦(選考)
STEP2 面談(ミスマッチ防止のため、ざっくばらんにお話をしていただきます)
STEP3 面接 → RSGより結果のご連絡を致します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。
創業100年を超え、大きく成長してきました。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないことを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。

組織スタイルの一つに「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、一丸となって取り組んでいます。
設立
1956年
資本金
5億円
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