募集要項
- 募集背景
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◇ 業績好調による計画的な増員採用
◇ 各部署のワーク・ライフ・バランスを考えた適切な人員配置
- 仕事内容
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当社で受注した建築物の設計（意匠、構造）業務全般をご担当いただきます。
【建築】
顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ、基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、ボリュームチェック、工事進捗の確認、図面通りに施工が行われているかの確認等、設計から監理業務までご担当して頂きます。
※週に1回程度現場へ確認と打合せに出向いて頂く機会があります。
【構造】
顧客との打ち合わせや基本設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認等をご担当して頂きます。また、構造計算や設計だけでなく、数量積算まで行います。
手掛ける建築物は、ビル、工場、病院、マンション、教育施設などが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴不問
■設計（意匠・構造）経験をお持ちの方（経験年数不問）
- 歓迎
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・1級建築士
・2級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
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60歳未満の方を募集（定年60歳）
65歳までの定年延長あり※定年時の待遇に変更はありません。
★65歳を超えても活躍している社員がいます。 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪市天王寺区上汐
東京本社：東京都千代田区二番町
- 勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
月平均残業時間30～40時間程度
- 年収・給与
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年収：450万円～800万円（初年度）
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
＜年収例＞
・600万円（月給35万円＋各種手当含む＋賞与）／30歳
・650万円（月給38万円＋各種手当含む＋賞与）／35歳
・700万円（月給42万円＋各種手当含む＋賞与）／40歳
【昇給】
年１回（８月）
【賞与】
年２回（７月・１２月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・待遇】
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
出張手当、家族手当、役職手当、職能手当
住宅手当、地域手当、別居手当、現場手当、夜勤手当、資格手当、超過勤務手当、
退職金制度、財形貯蓄制度、融資制度、社員持株会、互助会、保養所
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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STEP１ RSGより書類推薦（選考）
STEP２ 面談（ミスマッチ防止のため、ざっくばらんにお話をしていただきます）
STEP３ 面接 → RSGより結果のご連絡を致します。
