募集要項
- 募集背景
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増員
- 仕事内容
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◆広報活動・ＰＲ活動の企画・立案・推進
◆社内への情報提供、社外情報収集
◆風評リスクの管理
◆社内報の企画・編集・発行
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒以上
◆組織間、社外関係者間のコミュニケーションスキルがある方
転職回数は３回程度
必須
・３年以上の広報業務の経験（危機管理対応を含む）
・企業内広報としてのマスコミ対応経験
・管理、マネジメント経験
■尚可要件
・危機管理対応経験 →不祥事対応など
※基本的には企業内広報の経験者イメージですが、外部でマスコミ対応や危機管理対応のコンサルなどの業務経験者ありです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当課長からスタートいただきますが、ゆくゆくは統括部長候補としてのご活躍を期待しています。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00～17:30
※ 標準労働時間：7時間半
- 年収・給与
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固定給制（2017年度大卒初任給：22万4,600円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
職務手当、勤務手当
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
