募集要項
- 募集背景
-
◇ 業績好調による計画的な増員採用
◇ 各部署のワーク・ライフ・バランスを考えた適切な人員配置
- 仕事内容
-
自社が受注した工事の施工管理業務（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など）をお任せします。
手掛ける建築物は、ビル、工場、病院、マンション、教育施設などが中心です。
顧客とは直接取引しているため、あなた主導で現場を動かしていただけます。
これまでの経験を存分に発揮してご活躍ください。
現場で働くあらゆる人々とのコミュニケーションを通して、業務を円滑に進めていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■学歴不問
■概ね2年以上の建築施工管理経験をお持ちの方（S造、ＲＣ造）※木造、住宅系は除く
- 歓迎
- 1級または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
60歳未満の方を募集（定年60歳）
65歳までの定年延長あり
★定年時の待遇に変更はありません。
★65歳を超えても活躍している社員がいます。 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
下記いずれかの拠点
■大阪支店（大阪市天王寺区）
■東京支店（東京都千代田区）
■東北支店（仙台市青葉区）
■横浜支店（横浜市中区）
■千葉支店（千葉市中央区）
■名古屋支店（愛知県名古屋市中区）
■中国支店（広島市中区）
■九州支店（福岡市博多区）
※実際の勤務地は、各支店が管轄する工事事務所になります。
- 勤務時間
-
8:00～17:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
450万円 ～ 800万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします！
＜年収例＞
・600万円（月給35万円＋各種手当含む＋賞与）／30歳
・650万円（月給38万円＋各種手当含む＋賞与）／35歳
・700万円（月給42万円＋各種手当含む＋賞与）／40歳
【昇給】
年１回（８月）
【賞与】
年２回（７月・１２月）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生・待遇】
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
出張手当、家族手当、役職手当、職能手当
住宅手当、地域手当、別居手当、現場手当、夜勤手当、資格手当、超過勤務手当、
退職金制度、財形貯蓄制度、融資制度、社員持株会、互助会、保養所
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
STEP１ RSGより書類推薦（選考）
STEP２ 面談（ミスマッチ防止のため、ざっくばらんにお話をしていただきます）
STEP３ 面接 → RSGより結果のご連絡を致します。
