募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1. 銀行窓販にかかわる営業推進メソッドの再構築・ ホールセラーによる提携金融機関における営業推進策の具体化
2. ホールセラーの管理・教育・指導
3. 営業推進にかかわる事項について提携金融機関との連携の強化
・ ホールセラーの管理（現在１１名）
・ ホールセラーの採用およびその他ホールセラー人事に関する事項
・ 個々のホールセラーの目標設定および目標到達のためのフォローアップ
・ ホールセラーおよび提携金融機関従業員に対する教育指導
・ 営業推進にかかわる事項について提携金融機関のキーパーソンとの連携強化
・ ホールセラーを通じた提携金融機関における商品ニーズ等の吸い上げ。
・ 当該営業活動にかかわるコンプライアンス順守の徹底およびフィデューシャリーデューティーの推進
・ 当社営業方針に従い、その他営業施策の推進
- 応募資格
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- 必須
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【教育】4大卒以上
【資質】組織運営、リーダーシップ、戦略的思考、問題解決能力、コミュニケーションスキル、交渉能力、柔軟な思考
【業務経験】生命保険会社の窓販営業部門において、上記職務内容と同等の経験があれば望ましい。もしそれらの経験がない場合は、生命保険会社の営業部門等において、マネジメントレベルでの5年以上の経験を必須とする。
【資格、知識、スキル等】銀行窓販営業に関する知識、生命保険商品および運用商品に関する知識。
【英語力】一定以上の英語力が望ましい（応相談）。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 700万～1000万
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年次有給休暇、傷病休暇、など
